【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

四川企业都会出现的税务问题

选择薪酬设计 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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薪酬设计就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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  • 如何薪酬设计 合作公司
  • 员工薪酬设计 合作公司

薪酬设计常识

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个人养老保险缴费标准

  个人养老保险缴费标准,社保是国家建立的社会保险制度,是一种非营利的保险。要在退休后能够有一份自己的收入,缴纳养老保险已经成为很多人的选择。上班族当然是必须得缴纳的,现在个人也是很多人在主动购买养老保险,今天小瑞要给大家讲的就是个人养老保险缴费标准。

个人养老保险缴费标准 第1张

个人养老保险缴费标准

  一般社会养老保险的缴费标准,分为14个档次,分别是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000。详细的可到各个地区社保局了解,因各地区的人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。

个人养老保险怎么交

  1、个人可以以自由职业者的身份购买社保(养老+医疗)。

  2、参保条件:城镇户口或农转非户口。

  3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。

  4、个人缴纳社保所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

养老保险规定

  上年度社平工资主要影响的是基础养老金,也就是说工作地和参保地经济发展水平对养老金有影响。一般情况下经济发展水平高的地方社平工资就高,那么基础养老金水平就高进,而退休月基本养老金就高!

  养老保险平均缴费指数主要影响的就是个人账户养老金,我们都知道退休之后领取的养老金绝大部分都是个人账户养老金。养老保险平均缴费指数越高的话个人帐户余额也会更高,这就是养老金一直遵循的多缴多得的基本原则,个人账户养老金高的话就说明养老金就越高。

  以上就是个人养老保险缴费标准的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解薪酬设计

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社保卡有什么用?

  社保卡有什么用?办理了社保之后,大家会得到一张社保卡,社保卡的作用有很多,但是,似乎大家只知道社保可以用于医疗报销、看病。不知道社保卡的其他用处,下面,我们就看看社保卡有什么用吧。

一、社保结算和支付功能:

  1、参保人员在定点医疗机构和定点药店就医购药凭社会保障卡可以实时结算相关费用;

  2、离退休人员可使用社会保障卡领取养老金,在职人员可凭卡进行社保缴费等。

二、社保信息查询功能:

  社会保障卡记录了持卡人的基础信息和相关业务信息,持卡人可以通过社保经办机构查询终端、SN12333查询网站、12333咨询电话等方式查询社会保障卡的个人基本信息、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等缴费情况及待遇享受情况。

社保卡有什么用? 第1张

三、金融功能:

  我省社会保障卡具有银联功能,可作为银行卡使用,持卡人可用于缴纳个人的各项社会保险费用,领取退休金、失业保险金、工伤保险金等各项社会保险待遇。

四、扩展应用功能:

  我省社会保障卡为大容量芯片,预留了扩展空间,可搭载政府公共服务管理应用,逐步实现与持卡人密切相关的其他社会公共服务领域。

  【注意事项】:社会保障卡是参保人办理社会保障业务必备的重要凭证,是记录个人参保情况的重要载体,也是实行金融业务应用的重要介质,所以必须妥善保管,不得弯折、压皱、高温、水浸,避免靠近手机、磁铁等具有强磁场的物品。