成都薪资福利公司|薪资福利公司有哪些？哪家好？为企业提供薪资代发，劳务派遣，岗位外包，社保代缴，劳务外包，税务筹划，工资代发等人力资源外包服务

公司办理社保需要什么资料？

　　公司办理社保需要什么资料?国家规定公司必须要给单位员工缴纳社保，个人承担的部分需要单位代扣代缴。下面我们来看看公司办理社保需要什么资料?

　　(一)营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;

　　(二)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;

　　(三)省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

　　对缴费单位填报的社会保险登记表、提供的证件和资料，社会保险经办机构应当即时受理，并在自受理之日起10个工作日内审核完毕;符合规定的，予以登记，发给社会保险登记证。

　　城市案例：深圳公司交社保需要什么资料?

　　港澳台人员参加社会保险所需资料：以普通身份在深圳就业的，需提供《台港澳人员就业证》、《港澳居民往来内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》原件复印件;以专家身份在深圳就业的，需提供《台港澳人员专家证》、《港澳居民往来内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》原件复印件到单位所属的征收窗口填表办理。

　　员工补交养老保险所需资料：补缴近两年内的，提供身份证、劳动合同原件以及含有工资表的会计记帐凭证原件且提供复印件(加盖公章)。

　　员工的户籍发生变化的，单位交社保所需资料：如员工是非深户改为深户的，可通过网上申报系统更改，也可提供身份证及户口本，填写表格(加盖公章)到所属征收窗口办理。如员工是深户改为非深户的，提供身份证及户口本，填写表格(加盖公章)到所属征收窗口办理。

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人事外包和自己缴纳社保的区别

　　代缴社保和自己缴纳社保的区别，就目前来说缴纳社保有好几种方式，比如在单位上班就由单位的专员缴纳，自己不需要管。不在单位上班的朋友，可以找人事外包公司缴纳，也可以自己去社保局缴纳。今天我们就来看看代缴社保和自己缴纳社保的区别。

公司缴纳社保与个人支付的区别为：

　　1、单位缴纳社保，包括养老、医疗、工伤、生育、失业等，分为个人支付和公司支付，个人只需按一定比例支付个人支付的部分。

　　2、缴纳自己的社保，包括养老保险和医疗保险，按自由职业者的身份缴纳。

　　3、找一家人事外包公司缴纳与单位相同的社保，包括养老、医疗、工伤、生育、失业五种保险，以及需要承担单位缴纳的部分，都由个人来承担。

　　找公司缴纳的社保和职工社保是一样的，但支付方式不一样，花钱的方式也不一样，寻找一家公司支付更多的费用，不仅要支付社会保障费用，还要支付公司的服务费。

　　至于寻找支付公司支付社会保障的人，因为他不工作，而是想支付社会保障，所以要找代理公司支付，所以需要找一个可靠的代缴公司。

　　以上就是代缴社保和自己缴纳社保的区别的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。
 

    【扩展资料】目前正规的人事外包公司，一般会为合作的企业免费报销生育、工伤等服务。个人找瑞方人力缴纳，一对一服务、免费咨询、自营店反馈快，正规企业风险小。