【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化公司薪资福利

企业都会出现的税务问题

选择薪资福利 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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薪资福利就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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薪资福利常识

遂宁薪资福利公司|薪资福利公司有哪些?哪家好?为企业提供薪资代发,劳务派遣,岗位外包,社保代缴,劳务外包,税务筹划,工资代发等人力资源外包服务

成都失业保险金领取条件和流程

  成都失业保险金领取条件和流程。失业保险金是参加了失业保险的人,在满足一定条件的情况下才能申领。今天,详细介绍一下成都失业保险金领取条件和流程。

成都失业保险金领取条件和流程

  一、失业保险金领取条件

  1、已领取《失业保险金核发通知书》;

  2、已办理失业登记、求职登记、培训登记。

  二、失业保险金领取流程

  1、用人单位与职工解除劳动关系后,到社保局办理参保人员减少。

  2、单位与职工解除劳动关系后,7日内持解除劳动关系证明、与职工签订的劳动合同原件及复印件、失业人员身份证复印件(同页正反面)、户口复印件(首页、本人页)到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册。

  3、经审核后,符合条件的,失业保险处签发《失业保险金核发通知书》,单位及时将其送达失业人员本人。

  4、失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内,持《失业保险金核发通知书》、身份证原件、本人一寸免冠照片4张到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记。

  5、失业人员持《失业保险金核发通知书》、户口本、身份证原件、本人一寸免冠照片2张到其户口所在地街道办事处办理失业登记手续和按月签领失业保险金。

成都失业保险金领取条件和流程 第1张

  三、失业保险金领取所需材料

  1、单位对职工解除劳动关系的处理意见(文件)。

  2、职工劳动合同的原件、复印件。

  3、失业人员身份证、身份证复印件(同页正反面)、户口复印件(首页、本人页)。

  成都失业保险金领取条件和流程。申领失业保险金是免费的,自己可以办理,大家不要被骗了,拿钱请人帮你办理哦。办理失业保险金申领,一般当场就能办好。

了解薪资福利

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辞职后五险一金怎么处理?

  辞职后五险一金怎么处理?我们都知道购买五险一金有很多的福利,但是,一旦五险一金断缴有很多的影响,而且,现在大多数人的五险一金都是由公司全权办理的,对于其中的流程细节都不是很清楚,那么,辞职后五险一金怎么处理呢?

辞职后五险一金怎么处理? 第1张

辞职后五险一金怎么处理?

  一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:

  1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;

  2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;

  3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交。

  二、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。

  三、医疗保险有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。

  四、住房公积金有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后停止存钱,但账户的钱还是属于原职工所有,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废,不会被清零。