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个人怎么买职工社保?

　　个人怎么买职工社保?在单位上班的人员，由单位给买的社保就是职工社保，以个人身份参保的就是个人社保。个人社保与职工社保的缴费和待遇上是由差别的，有的没有上班的朋友也想要购买职工社保怎么办呢，下面小瑞就和大家讲讲个人怎么买职工社保。

职工社保和个人社保的差别

　　职工社保：由用人单位为员工缴纳的社保，社保的缴纳费用是两者共同承担的。职工社保包括：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险五个险种。

　　个人社保：是指在户籍所在地没有在企业单位工作，然后自己去社保局办理的社保，个人社保只能缴纳养老保险与医疗保险两项，社保费用由个人自己承担。

个人怎么买职工社保?

　　个人在一些情况下需要购买职工社保，但是有没有工作单位给缴纳要怎么办呢?对于这个问题，其实很简单，现在有很多专业做人力资源事务外包的公司，只要将社保挂靠在其单位。就可以缴纳职工社保了，但是个人缴纳职工社保的话，个人和单位的缴纳费用都是需要自己承担的，还有人事外包公司的服务费用。

　　以上就是个人怎么买职工社保?的相关知识，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看。

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养老保险领取计算

　　养老保险领取计算，缴纳那么久的养老保险，到底划算不?要知道这些问题，那么我们就需要知道养老金保险领取计算，所以接下来我们就来看看养老保险领取计算方式。

养老保险领取计算：公式

　　养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，在达到国家规定的退休年龄后，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，那么就可以按月计发基本养老金。并且根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。

　　养老保险领取计算：个人账户计算公式

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

　　计发的月数，是根据退休年龄和当时的人口平均寿命来进行确定的。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前的一般是：50周岁为195、55周岁为170、60岁周为139，并不是统一的120了。

养老保险领取计算：基础养老金计算公式

　　基础养老金 =(全省上年度的在职职工月平均工资+本人的指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

　　举一个例子：假设男职工在60岁退休的时候，全省上年度的在职 职工月平均工资是4000元，累计的缴费年限为15年：

　　那么当个人的平均缴费基数为0.6时：基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;

　　当个人的平均缴费基数为1.0时：基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;

　　当个人人的平均缴费基数为3.0时：基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;

　　当累计缴费年限为40年时：

　　个人平均缴费基数为0.6，那么基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元;

　　个人平均缴费基数为1.0，那么基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元;

　　个人平均缴费基数为3.0，那么基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元。

　　平均缴费的指数就是去年按1000基数缴纳，社会当年平均工资2000那当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候就可以计算能领取多少养老金了。

【扩展资料】为什么现在很多企业、个人都找人事外包公司缴纳社保？因为人事外包公司能为企业减少事务性工作，降低用人成本。比如瑞方人力还能为企业免费报销生育、工伤、医疗等