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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
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广元薪资福利公司|薪资福利公司有哪些?哪家好?为企业提供薪资代发,劳务派遣,岗位外包,社保代缴,劳务外包,税务筹划,工资代发等人力资源外包服务
近日,瑞方人力成功中标成都天府软件园(以下简称“软件园”),达成与天府软件园的合作。中标项目启动后,瑞方人力将为软件园提供全方位的人力资源服务。
成都天府软件园是首批国家软件产业基地之一,国家级科技企业孵化器、国家级众创空间及国家创新人才培养示范基地。自2005年正式投入运营以来,园区已经吸引了包括IBM、SAP、飞利浦、西门子、爱立信、阿里巴巴、腾讯等众多国内外知名企业及世界500强落户。
▲ 天府软件园四大园区之一:中国-欧洲中心
合作
本地服务供应商,需求响应速度快
看到招标信息后,瑞方人力内部第一时间启动项目响应机制,组成竞标专项小组,开展前期调研准备工作。
目前,瑞方人力服务机构遍布四川全省23个市区,服务客户数超2000家,服务的员工人数在2020年突破30000人。凭借扎实的客户服务经验以及服务流程全程数字化可视化、立足本地响应速度快的亮点,瑞方人力成功中标。
▲ 瑞方人力服务机构在四川省内遍布23个市区
优势
数字化平台赋能,服务互联互通
瑞方人力是四川省内最早进行数字化转型的人力资源服务企业之一,而软件园区内部也早就实现了全数字化管理,双方对数字化运用的重视和契合,进一步促成了这次合作。
早在2015年,瑞方人力颠覆传统的人力资源服务模式,利用数字化管理平台,将人力资源全流程服务外包业务逐步搬迁至线上。经过几年的不断反复测试、磨合,逐步将CRM、电子网签、个人社保、个税申报、灵活用工、招聘等业务板块全部实现了线上化。
▲ 瑞方人力“互联网+人力资源服务平台”示意图
通过“互联网+人力资源服务”平台,瑞方人力可以将人力资源服务全过程进行数字化呈现。甲方客户可以清晰明了地看到整个服务流程;外包员工也可以通过平台在线查询工资社保等个人信息,实现与软件园之间的“智能服务、数据联通”。
天府软件园是目前四川省内唯一同时获得科技部、工信部、人社部、团中央认定的创新型科技园区,是成都高新区打造国际创新创业中心的重要基地。而瑞方人力是四川知名人力资源流程外包服务品牌,四川省人力资源服务5A级机构,四川省服务业“三百工程”重点企业。
此次合作是双方强强联合的第一步,未来,瑞方人力也将牢记“帮助每一家企业提升自己核心竞争力”的使命,不断提高自身的业务水平,为客户提供更加及时、专业、周到的人力资源服务。
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社会养老保险可以说是一碗饱腹的白米饭,商业养老保险则是那营养十足的佳肴。所以,两者皆不可少。下面,就先来看一下社会养老保险有哪些分类。
社会养老保险主要分为职工养老保险以及城乡居民养老保险。这两种养老保险所保障的对象不同,下面具体来为的家介绍一下。
职工养老保险的保障对象是城镇就业群体,也就是说,有稳定工作的人群,职工养老保险是国家法律法规规定,强制要求企业用人单位以及员工交费,并且需要按照国家规定的交费比例来交费。城镇职工基本养老保险对于缴费比例、领取资格、支付标准都有明确的规定,是一种硬性要求。
城乡居民养老保险的保障对象是年满十六周岁,具有农村或城镇户口的非就业人群。是由政府引导城乡居民积极参保,并且政府会有所补贴,是一种自愿性行为,并非强制行为。资金筹集主要通过个人缴费、集体资助以及政府补贴这三种方式。
社会养老保险不同的类别,缴费方式有所不同。下面来看一下职工养老保险以及城乡居民养老保险是如何缴费的。
职工养老保险是由单位为职工缴纳费用的,单位缴纳的比例比较高,通常是12%-14%,而职工缴纳的比例比较低,一般是8%。单位缴纳的部分是进入统筹账户中,而员工缴纳的部分则进入到个人账户中。
城乡居民养老保险可以按不同档次的缴费标准来交费,缴费标准有100元到200元、300元、400元、500元不等。居民可以根据自己的收入水平进行选择,地方政府还可以根据当地的经济发展水平来调整交费标准,可以向上增,也可以向下调,交费标准比较灵活。除了个人缴费以外,有条件的地方还可以通过集体资助来交费,鼓励有钱人帮助经济困难的人缴费,也可以让更多公益组织参与其中。最后,政府也会有所补贴。不同的缴费档次,补贴标准有所不同,最低补贴30元。
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