甘孜薪资福利公司|薪资福利公司有哪些？哪家好？为企业提供薪资代发，劳务派遣，岗位外包，社保代缴，劳务外包，税务筹划，工资代发等人力资源外包服务

个体工商户需要给自己的员工缴社保吗？

　　个体工商户需要给自己的员工缴社保吗?目前对于很多朋友来说，都想要自己创业做点什么，而且目前也有很多朋友做到了。但是却对于社保的知识不太了解，下面我们就来看看个体工商户需要给自己的员工缴社保吗?

　　一、个体工商户如何买社保?其实，私营业者缴纳社会保险的方法和企业要处理社会保障一样，必须用营业执照所在的公司保局进行处理。必须拥有营业许可证、组织机构代码证等。可以先下载网上的相关表单，填写后直接交过去。一般情况下，个人经营者先办理社保登记，即在开设社保账户之前，然后在社保账户中办理员工社保。

　　二、私营业者代替公司保代理公司代理员工的保护。个人业务没有时间，或者不知道员工办理社保的方式，不承担负担。私营业者寻找正规的社会保险代理店，代理私营业者开设账户，代理私营业者的操作账户缴纳员工的社会保险，进行职工社会保障待遇的各种支付。 当然，如果私营业者不想那么麻烦地开设社保账户的话，也可以将私营业者的社保放在人力资源事务外包店，在这里必须注意。员工的社保位于人力资源事务外包店的司的旗下，所有的钱都必须由个人经营者承担。另外，是必须向代理公司交纳一部分的服务费。

　　以上就是个体工商户需要给自己的员工缴社保吗?的资料，想了解其他社保相关知识的饿，可以返回首页进行查看。

甘孜薪资福利公司|薪资福利公司有哪些？哪家好？为企业提供薪资代发，劳务派遣，岗位外包，社保代缴，劳务外包，税务筹划，工资代发等人力资源外包服务

养老金改革会有什么影响？

　　养老金改革会有什么影响?养老金制度的改革当然会有一定的影响了，不过，具体有什么影响呢?可能大家都不是很清楚，下面，我们去了解一下养老金改革会有什么影响吧!

养老金改革会有什么影响？

　　事业单位的待遇一直是我们艳羡的，不只是其工资制度，更是其完整的福利制度与退休年金等体系，全方位地做好了保障。

　　自2014年7月1日起施行国务院公布的《事业单位人事管理条例》。条例指出，在工资福利和社会保险方面，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”，打破了终身制，实现人员能进能出。

　　长期以来，机关事业单位实行退休制度，退休费主要与退休前工资挂钩，退休费的调整也主要跟着工资调整。2016年10月1日起，我国将实行机关事业单位养老与企业养老“并轨”，实行同样的社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。今后，机关事业单位退休人员待遇调整不再与职工工资直接挂钩。这是机关事业单位退休人员基本养老金首次上调，消除了各类退休人员待遇的不平衡。

　　人社部和财政部印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从1月1日开始，提高退休人员基本养老金水平6.5个百分点。2016年是首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金。随着机关事业单位养老保险制度的改革，将来企事业单位退休人员的养老金待遇差将会逐步缩小。

事业单位工作人员工资的构成：

　　一、基本工资：

　　1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

　　2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

　　二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

　　三、津贴补贴：艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴