【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化公司薪资福利

企业都会出现的税务问题

选择薪资福利 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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薪资福利就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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薪资福利常识

巴中薪资福利公司|薪资福利公司有哪些?哪家好?为企业提供薪资代发,劳务派遣,岗位外包,社保代缴,劳务外包,税务筹划,工资代发等人力资源外包服务

2022年城乡居民医保缴费热点问题解答

  2022年城乡居民医保缴费热点问题解答。随着医保政策的完善,越来越多的朋友积极参加医保。2022城乡居民医保参保缴费工作已经开展很久了,期间,很多朋友遇到了一些问题。下面,我们来看看2022年城乡居民医保缴费热点问题解答。

2022年城乡居民医保缴费热点问题解答

  一、缴费时提示未查询到有效参保缴费信息,或提示该缴费年度不存在有效险种,该怎么办?

  这种情况表明居民医保参保登记信息失效,需要联系医保部门重新推送参保登记信息到税务部门。信息推送后,一般15-30分钟后,最迟24小时后,就可以通过电子税务局、微信、支付宝、银行等渠道缴费了。

  若长时间出现未查询到有效参保缴费信息提示或不存在有效险种提示,建议联系当地主管税务机关和医保部门查明原因处理。

  二、缴费时提示无登记信息,该怎么办?

  由于乡镇村社合并、清理重复参保以及医保新系统上线等原因,今年个别参保人的参保登记信息被终止,需联系医保部门重新推送参保登记信息到税务部门。若长时间出现无登记信息提示,建议联系当地主管税务机关和医保部门查明原因处理。

  三、缴费时进入选择缴费年度步骤后提示档次配置异常该怎么办?

  出现这种情况建议首先核对自己选择的缴费年度是否是2022年,若错选为2021年,则会提示档次配置异常,因为属期2021年居民医保征收期已结束。

  若确认所选择年度为2022年,则可能是当地居民医保征收期尚未开始或主管税务机关未配置缴费档次,建议联系当地主管税务机关查明原因处理。

2022年城乡居民医保缴费热点问题解答 第1张

  四、协议缴费失败后如何通过四川省电子税务局网页版继续缴费?

  城乡居民可以通过四川省电子税务局网页版对已申报成功但未通过协议缴费成功的记录继续缴费。具体操作如下:

  第一步,进入四川省电子税务局网页版后,点击【我要办税】,选择“自然人业务”模块登录,填写身份证号码、手机号码等相关信息后,点击【登录】进入下一步。

  第二步,在“特色业务”下选择【社保费申报缴费(城乡居民、灵活就业人员)】-【缴费】,进入【协议支付缴费】页面。

  第三步,输入需查询的待缴信息的申报日期区间,点击【查询】。

  系统默认选中全部申报未缴费的数据,大家可自行勾选其他的未缴记录进行缴款。点击【去缴费】,页面跳转至缴费方式选择。

  第四步,选择三方协议缴费,点击【确定】,三方协议缴费跳转到缴费确认页面。点击【确定缴费】,进行缴费处理,成功后跳转到缴费完成页面。

  2022年城乡居民医保缴费热点问题解答。城乡居民医保一年交一次,城镇职工医保一月交一次。城镇职工医保只能通过单位参保缴费,需要参加城镇职工医保的朋友,可以入职新单位由单位缴费,也可以找人力资源公司代缴。了解社保医保代缴,请电话咨询4000-028-821.

了解薪资福利

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如何选择成都人事外包公司?

  如何选择成都人事外包公司?人事外包是人力资源事务外包服务的主要内容,很多人力资源公司为企业个人提供人力资源事务外包服务,企业为了节省人力成本、提高工作效率、提高员工满意度,会选择人事外包公司缴纳员工社保。个人自己不会办理社保参保缴费等事务,会选择人事外包公司代缴。今天,给大家介绍一下如何选择成都人事外包公司?

如何选择成都人事外包公司?

  1、看资质

  选择人事外包合作公司,第一个要注意的点就是:资质。正规的可提供人事外包服务的公司,是需要有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证这三大资质证件的。查看这些资质证件是否真实,大家可以通过政府相关网站来查询。

  2、看规模

  正规的公司需要有相关证书,考察一个公司的规模大小,主要是看这个公司是否有实力完成相关合作。办公司大小,员工多少,是否有分公司,服务过那些企业等都是考察一个公司有没有实力的点。

如何选择成都人事外包公司? 第1张

  3、问口碑

  选择合作公司的时候,一定要去了解一下这个公司的口碑如何,服务好不好?是否按时提供服务?口碑不好的公司,合作后期很可能出现什么幺蛾子,影响社保缴费时期。

  4、问资金

  合作人事外包,其一就是资金安全是否能得到保障?其二是否会有什么隐形费用?一些包皮公司收了钱,不按照合同规定社保基数缴费,或者直接携款潜逃。还有一些公司说好了,人事外包服务费用多少钱,后期还加收什么增值服务费。这些点大家都要注意了。

  如何选择成都人事外包公司?企业和个人选择人事外包公司一定要慎重,多考察选择正规的公司合作。选择成都人事外包可以考虑瑞方人力,瑞方人力从事人力资源服务10年,人事外包服务经验丰富,目前在四川全省21个地市州成立了分支机构近30家。了解人事外包合作详情,请咨询在线服务,或拨打咨询热线。企业咨询热线:4000-028-820;个人咨询热线:4000-028-821.