【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择薪资管理 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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薪资管理就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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薪资管理常识

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生育保险交多久可以报销?

  生育保险交多久可以报销?生育保险是需要连续参保缴费满一定的时间,参保人才能享受生育保险和生育津贴福利的。现在一些地区把生育保险纳入了医疗保险,只要参加职工医疗保险满一定的时间,同样可以享受生育报销和生育津贴福利。那么,生育保险交多久可以报销呢?

生育保险交多久可以报销?

  成都报销生育险是需要缴满12个月。

  根据政策规定,参保人员按规定不间断、足额缴纳成都市生育保险费满12个月后(即在第13个月生产的),符合计划生育政策、婚姻法等有关规定,在社保定点医疗机构(或异地定点医疗机构)生育,可按规定申报生育保险。生育保险待遇应在小孩出生之日起十二个月之内,由用人单位带上相关资料至参保社保经办机构进行申领(报销时处于参保缴费状态)。如符合以上条件,统筹基金按规定支付待遇。

生育保险交多久可以报销? 第1张

成都报生育保险最迟什么时间?

  成都市生育保险报销期限为在生育或施行计划生育手术之日起90日内,逾期未申报的,作为自动放弃处理。如需了解更多,欢迎拨打028-12333进行详细咨询。

  根据《成都市生育保险办法》第十二条 享受生育保险待遇的人员在生育或施行计划生育手术之日起90日内,由用人单位或本人到社保机构申报生育保险待遇,逾期未申报的,作为自动放弃处理。申报时须提供有关证明材料。

成都生育保险报销流程

  1、自生育之日起一年内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报;

  2、窗口工作人员审核资料,资料审核无误后受理申报并书面登记;

  3、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据;

  4、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据;

  5、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。

  生育保险交多久可以报销?生育保险福利是参加职工社保才能享受的,并且只有参加职工社保,才能参保生育保险,个人不能办理生育保险参保。了解更多社保生育保险政策知识,了解生育保险报销所需材料,请关注我们网站。

了解薪资管理

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失业保险中断是否累计?

  失业保险中断是否累计?在失业期间领失业保险金,可以在没有工作的时间内保障基本的生活。而要领取失业金就必须要满足一些条件,其中缴费时间也是有规定标准的,下面小瑞要给大家讲的就是失业保险中断是否累计?

失业保险中断是否累计? 第1张

失业保险的年限是可以累积的。

  《中华人民共和国社会保险法》第五十二条职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

  1、领取失业金需要具备以下条件:

  (1)参加失业保险满1年以上;

  (2)个人非自愿失业的,比如:开除;

  (3)60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。

  2、失业保险的缴纳情况,是可以携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。也可以登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码即可查询本人参保信息下的失业金情况。

  3、失业金的给付标准各省会有所不同,是按低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定的。

《失业保险金申领发放办法》

  第五条 失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

  第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

  第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:

  (一)本人身份证明;

  (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;

  (三)失业登记及求职证明;

  (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

  以上就是失业保险中断是否累计?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看