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城镇职工养老保险和城乡居民养老保险有何区别

　　社保中养老保险是大家都比较关心的一个险种。因为它能够在我们到老年没有劳动能力时，有一定的生活保障。那么城镇职工的养老保险和城乡居民的养老保险有区别吗?对于这个问题不知道大家有没有了解过。如果不是很了解的就和小编一起来看一下它们的区别吧。

城镇职工养老保险是什么?

　　城镇职工养老保险参保人员包含的是在用人单位或事业机关单位的职工，是属于国家以法律规定来强制性缴纳的社会保险，参保职工缴纳养老保险最低需要缴纳15年的养老保险，退休后才能够按月领取养老金。城镇职工养老金是按照缴纳保险的年限、缴费基数和社会的平均工资来计算的，所以缴纳得越久退休后每月领取的养老金就越多。

城乡居民养老保险是什么?

　　城乡居民养老保险又包含了新型农村社会养老保险也就是常说的“新农保”，它的参保人员是16岁以上(不包含学生)不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民与农村的居民。

城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的区别

　　虽然城镇职工养老保险和城乡居民养老保险都是属于社会保险的，但它们对应的参保人群、缴费基数、养老待遇都有很大的区别：

　　城镇职工养老保险是国家法律强制规定缴纳的，而城乡居民养老保险是属于自愿缴纳的。

　　城镇职工是按照本人上年度的平均工资作为缴费基数，并且由单位与职工个人一起承担缴纳费用，按月缴纳;而居民养老保险是按照固定的缴费数额，是由国家补贴和个人缴纳的费用相结合，按照年度缴费。

　　职工养老保险金是根据缴费的年限、缴费基数和职工社会平均工资进行计算的;而居民养老保险金是根据缴费的总数缴上政府的补贴、国家的补贴来计算的。

　　职工养老保险的领取年龄是：男60周岁、女工50周岁、女干部55周岁;而居民养老保险的领取年龄为：不论男女全是60周岁。

　　职工养老保险的缴费较高，所以待遇也比较高;而居民养老保险缴费比较少，所以相对的待遇也较低。

　　根据国务院的部署，新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险的合并实施，要在全国范围内建立起统一的城乡居民养老保险制度，并且与职工基本养老保险制度想衔接;在2020年前，全面建成统一、公平、规范的城乡居民养老制度。

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社保政策：社保归税

　　社保政策：社保归税，社保对于职工来说是国家建立的社会保障，也可以说是一种福利待遇;而对于企业用人单位来说，社保不仅缴纳麻烦，还会给企业增加成本。所以在以往缴纳社保中一些企业就会想各种办法来不缴、少交社保，所以国家又出新招，社保新政策：社保归税。

社保新政策将带来这些变化：

　　1、社保费的征收将会统一，由原先在各地区不同的社保部门、税务部统一改为由税务部门征收。

　　2、增加社保黑名单，对于违反规定的企业或人员会被纳入黑名单内，对今后发展与生活会有一定程度上的影响。

　　3、符合条件者将不需继续参保，也就无需为其交社保。

　　与企业正式签订劳动合同的员工依旧须参保缴费，有五类人企业是没义务继续为其缴纳社保：

　　(1)返聘退休人员。员工在到达法定退休年龄之后就会办退休手续退休，而此时当退休人员仍有工作需求，在企业同意后可返聘回工作岗位，但已并非劳动关系，而是属于劳务关系，也就无需再为其缴纳社保。

　　(2)实习大学生。大学生在实习阶段属于学习和实践教学内容，也就不构成劳动关系，企业也就无义务为其购买社保。

　　(3)非独立劳动的兼职人员。指一些人在拥有工作情况下，利用工作之外的时间为另一家企业服务，此时此人已有企业为其缴纳社保，而与第三方企业没构成劳动关系，第三方也就无需为其缴纳社保，且一人是无法同时参加两份社保。

　　(4)劳务派遣人员。主要原因是劳务派遣人员原与派遣到的企业是劳务关系，但工作内容有限制，须是临时、辅助或替代性的工作，如清洁工、护工等工作。最后一种是个体户外包企业业务，这时候员工工资便成为了个体工商户的经营所得，企业也就无需为其购买社保。

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