【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择薪资管理 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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薪资管理就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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薪资管理常识

绵阳薪资管理公司|薪资管理公司有哪些?哪家好?为企业提供薪酬优化,税务代理,劳务派遣,岗位外包,社保代理,薪税优化等人力资源管理服务。

养老保险自己怎么交?

  养老保险自己怎么交?很多朋友都知道养老保险对于现在的我们是很重要的,在退休以后可能会是我们唯一的经济来源,所以有很多没有工作或者是自由职业也想要缴纳养老保险,那么养老保险自己该怎么缴呢?小面小瑞就和大家说说

个人参加养老保险需办理哪些手续?

  个人参加养老保险除了提供3张1寸近期彩照外,根据不同情况还应提供以下材料:

  (1)自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件;

  (2)解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件,本人解除劳动关系协议书及复印件;

  (3)失业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件、本人失业证及复印件;

  (4)个体工商户需带营业执照、有效身份证及复印件;

养老保险自己怎么交? 第1张

2004年1月1日以后参加基本养老保险的个体工商户从业人员、自由职业者,符合那些条件可办理退休?

  2004年1月1日以后参加基本养老保险的个体工商户从业人员、自由职业者,男年满60周岁、女年满55周岁(不包括与企业解除劳动关系后,以个体劳动者身份参加养老保险人员),按规定缴纳基本养老保险费,缴费年限15年的可办理退休。

  从未参保的企业,职工与企业解除劳动关系的,以自由职业者身份参保的,其实行个人缴费制度前的工龄是否算为缴费年限?

  从未参保的企业,职工与企业解除劳动关系的,以自由职业者身份参保按规定缴纳基本养老保险费的,其实行个人缴费制度前按国家、省有关规定核定的连续工龄与参保后的实际缴费年限合并计算。

  瑞方人力一家专业从事人力资源事务外包、劳务派遣、岗位外包、薪税服务的人力资源师,西南地区领先的社保服务代理公司。

了解薪资管理

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成都企业社保缴纳流程是什么?

  成都企业社保缴纳流程是什么?企业必须要给员工缴纳社保的,国家以法律形式强制执行的。近年来国家对于社保是非常重视的,相关政策不断完善,社保知识也在普及,现在大部分人都知道社保对于自己的重要性。那么成都企业社保缴纳流程是什么呢?下面就一起来看看吧。

成都企业社保缴纳流程是什么? 第1张

成都企业社保缴纳流程是什么?

  社保也就是(社会保险),也是成都市民社会保障制度的一个最重要的组成部分,我们常说的社保一般就是指“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。成都社会保险是由用人单位和个人共同缴纳的,作为单位的福利待遇和成都市民生活的基本保障,社保必不可少并在我们生活中发挥着重要的作用。

  成都社保办理流程

  1、首先保证公司是合法经营企业;

  2、到公司所在地的劳动和社会保障局备案,领取公司编号;

  3、新员工入社,与员工签订正式劳动合同;

  4、根据员工身份的不同(本地城镇、本地农村、外来城镇、外来农村等)准备好签合同所需要的资料,如就业证、失业证、就业指导手册等,有些

  此资料有些城市不需要,具体可咨询当地劳动部门;

  5、带好以上资料及备案花名册、招用人员登记表、劳动合同等先到劳动部门备案;

  6、社保备案;

  此上两程序有些城市是可以直接登录劳动局网站,企业自行办理登记的;

  7、一般从次月开始,缴纳前一月份和扣费当月的保险;

  8、缴费成功后的下一自然月,到社保处办理社保卡。

  以上就是成都企业社保缴纳流程是什么?的相关资料,想了解其他社保相关知识,可以返回瑞方人力首页查看