【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择薪资管理 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

薪资管理就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 薪资管理条例 合作企业
  • 薪资管理规范 合作企业
  • 薪资管理在哪 合作企业
  • 薪资管理方案 合作伙伴
  • 薪资管理方法 合作伙伴
  • 薪资管理原则 合作伙伴
  • 公司薪资管理 合作公司
  • 薪资管理体系 合作公司
  • 薪资管理公式 合作公司

薪资管理常识

内江薪资管理公司|薪资管理公司有哪些?哪家好?为企业提供薪酬优化,税务代理,劳务派遣,岗位外包,社保代理,薪税优化等人力资源管理服务。

居民社保可以并入职工社保吗?

  居民社保可以并入职工社保吗?家里给你缴纳一份居民社保,自己单位再缴纳一份职工社保,这是很多人都会有的情况。近期,有朋友问,可不可以吧老家交的居民社保合并到单位缴的职工社保里面,这样退休后领的养老金更多。下面,我们来看看居民社保可以并入职工社保吗?

居民社保可以并入职工社保吗?

  职工社保和居民社保是独立的两类社保账户和体系。并且它们分属两个不同的部门,没必要同时缴纳居民社保和职工社保。根据政策来说,即便同时缴纳了居民社保和职工社保,退休后也不能享受两种养老金叠加,只能选择其中之一申领养老金。

  如果这两种社保之前都交过,在办理退休时,社保局会将这两种社保进行合并,但这里要注意的一点是,居民社保和职工社保并不是简单的合并。今天咱们一起来了解这个问题,会分以下三种情况:

  1、从居民社保转为职工社保

  根据国家规定,居民养老保险的个人账户全部储存额并入职工养老保险个人账户,居民养老保险缴费年限不合并计算、也不折算为职工养老保险的缴费年限。

  一般来说,居民养老保险的待遇要比职工养老保险的待遇低很多,所以如果要退休后享受职工的养老待遇,最好是老老实实缴纳满15年的职工社保,这样在办理退休时,也可以将之前居民社保缴纳的储存额,并入职工养老个人账户一起计算养老金。

  2、从职工社保转为居民社保

  职工养老保险个人账户全部储存额并入居民养老保险个人账户,参加职工养老保险的缴费年限合并计算为居民养老保险的缴费年限。

  这种一般都是职工社保缴费年限不足,才不得已将职工养老保险转为了城乡居民养老保险。

居民社保可以并入职工社保吗? 第1张

  3、在重复参保缴费的

  参保人如果在同一时间段重复参加职工养老保险和居民养老保险,达到退休年龄核定养老保险待遇时,优先保留职工养老保险关系,清退居民养老保险重复时段缴费。

  重复参保的时段只计算职工养老保险缴费年限,并将居民养老保险重复参保时段相应的个人缴费和利息一并退还给本人,相应的政府补贴按照国家相关规定不予清退。

  在参加职工社保过程中,我们就没有必要同时去参加居民社保了,因为毕竟是属于重复交费对自己来说也是多余的部分,那么我们停止居民社保的交费就没有问题,一直保证职工社保的正常参保。

  所以在居民社保和职工社保中,我们只能够选择参加其中的一种社保,那么在二者之间选择,我认为应该优先考虑职工社保,因为只有职工社保才可以让自己获得更高的养老金待遇同时,每一年养老金的增长待遇相对于居民社保来讲,也是非常具有优势的。

  居民社保可以并入职工社保吗?建议大家参加了职工社保就可以不参加居民社保了,如果离职了短时间准备不工作了,可以参加居民社保。了解更多社保养老保险政策知识,请关注我们网站。

了解薪资管理

内江薪资管理公司|薪资管理公司有哪些?哪家好?为企业提供薪酬优化,税务代理,劳务派遣,岗位外包,社保代理,薪税优化等人力资源管理服务。

生育报销多久能到账?

  生育报销多久能到账?生育保险的待遇包括:报销生育医疗费用以及生育津贴。那么,参保人在申请生育报销、生育津贴后多久能到账?

生育报销多久能到账?

  1、生育医疗费用的报销一般是可以马上打进个人帐户的,通常情况下用户可在康复的时候直接根据医院医保结算窗口办理清算手续,针对报销金额是会依照多退少补的情况去进行报销的。假如报销以后还有多,剩下的额度就会转到到用户的银行卡账户的;假如报销以后少了,那么客户需要向医院补缴剩下的花费。

  2、生育津贴报销一般需要三个月左右的时间才能够打进个人帐户,严格来说是45个工作日的时间。通常情况下假如是由公司代为申请报销的,那么资产会先转到到公司的对公账户,再由公司转给员工自己。假如企业针对支付有特定的时间要求的话,那么则应以单位的付款时间为准。

  总之,生育险报销也是需要一定的时间的。只要客户申请了报销,医保局审理申请以后就会尽快处理的。针对生育津贴,通常审批迅速的情形下最早是可以在一个月左右的时间到帐。

生育报销多久能到账? 第1张

  生育险的报销包含两个部分费用,其一是生育医疗费用报销,其二是生育津贴的报销。生育医疗费用和生育津贴报销的情况是不一样的,自然到账时间也不一样。

  生育报销多久能到账?生育保险需要连续缴费满6个月及以上时间,参保人才能享受生育保险待遇:生育报销、生育津贴。所以,建议大家参加职工社保生育保险,不要轻易断缴。