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生育保险新规,社保政策在不断更新完善,当然其中的生育保险也不例外,国家开放了二胎政策,大家也很想知道相应的生育保险新规有没有什么更改,下面我们就一起来看看吧。
参保的单位需填写 《职工生育保险待遇审核表》同时提供以下材料的原件、复印件各1份:
1、参保人员的身份证;
2、医疗费用的有效票据。
3、医疗机构出具的《新生儿出生医学证明》;
4、申请生育医疗待遇和计划生育医疗待遇的,需要提供医疗机构出具的门诊病历、出院小结(出院记录)、疾病诊断证明;
5、乡(镇)人民政府、城市街道办事处发放的《计划生育服务手册》或县级人口计划生育行政部门发放的《二孩生育证》;
6、申报男职工的生育保险补偿费时提供:除上述规定的证件及材料以外,还需要提供配偶身份证,配偶无工作证明(由女方户口所在地或居住地的社区居委会、村委会出具)。
7、如果参保职工原在其他社保经办机构参保的,涉及生育保险待遇支付的,需要提供转出地社保经办机构开具的生育保险缴费情况证明。
8、社保经办机构规定的其他材料。
1、符合国家计划生育政策规定的;
2、至分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满6月个以上;(各地政策可能不一样)
3、限缴费比率为缴费基数×1%的人员。
以上就是生育保险新规的相关知识,想了解更多社保相关知识,可以返回瑞方人力首页进行查看。
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退休后每个月领取的养老金有多少?大家缴纳养老保险,当然就是为了能够在退休以后,领取到一份属于自己的养老金,保障在年迈没有工作能力时的生活,那么退休后每个月领取的养老金有多少?
养老金=基础养老金=个人帐户储蓄额计发放月数(50岁195,55岁170,60岁139,不统一120)基础养老金=(全省上年度在职者月平均工资,本人指数月平均缴费工资)2×缴纳年限×1%=全省上年度在职者月平均工资(1)本人平均缴纳指数2×缴纳年限×1%
注:本人指数月平均缴费工资=上年度劳动者月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可见。缴费年数相同时,基础养老金的高低依赖于个人的平均支付指数,个人的平均缴费指数是自己实际的缴费基数和社会平均工资的比率的经年平均值。下限为0.6,上限为3。
因此,在养老金的计算中,无论哪种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就越高。扩充资料:养老保险,全称社会基本养老金,由国家和社会依据一定的法律和法规,为解决工人已达到解除国家规定的劳动义务的劳动年龄界限,社会保险制度养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险的5个大危险种中最重要的危险物种之一。养老保险的目的是保障老年人的基本生活需要,并提供稳定可靠的生活源。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定,从二〇一六年五月一日起逐步降低养老保险。
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