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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择薪资管理 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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薪资管理常识

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城镇职工基本医疗保险

  城镇职工基本医疗保险,社保根据缴纳人群的不同,也分为几个种类,其中的医疗保险也是如此,不同的人群缴纳的基数不了不一样,相应的报销比例也是不一样的,下面我们就来看看城镇职工基本医疗保险与城镇居民医疗保险有何不同。

城镇职工基本医疗保险 第1张

缴费方式不同

  城镇职工医疗保险是按照单位职工工资总额的一定缴费比例,并由单位统一缴纳;单位需要承担职工工资总额的7%,职工本人承担缴费工资基数的2%,由单位代扣代缴。

  而城镇居民医疗保险是个人通过所在的居委会或学校(幼儿园)来缴费的,政府也会在个人和家庭缴费的基础上给予补助。未成年居民、成年居民、老年居民的基金筹集标准每人每年分别为100元、360元、360元,个人缴纳的费用分别为40元、280元、150元;政府补助分别为60元、60元、210元。也就是说城镇居民医疗保险的筹集标准要比城镇职工医疗保险低很多,那么就意味着享受的待遇也不一样。

享受待遇不同

  城镇职工医疗保险的参保职工,是可以享受住院费用报销、统筹病种门诊费用报销以及支付门诊医疗费的个人帐户待遇,报销的比例也会高出城镇居民医疗保险。在职职工的住院费用,在扣除范围外费用以后,最低起付线以上至5000元的部分,按75%报销;5000元至10000元的部分按80%报销;10000元以上的部分按85%报销,退休人员相应提高10%;统筹病种门诊费用报销,在职职工为80%,退休职工为85%。

  而城镇居民医疗保险的居民,可以享受住院费用报销和统筹病种门诊费用报销待遇。由于缴费的费率较低,所以待遇也就相对低一些。参保居民的住院费用报销,在扣除范围外费用以后,最低起付线(同城镇职工医保)以上的部分,按55%报销,每个医疗年度最高可累计报销3万元。统筹病种门诊费用,在起付线(300元)以上的,按50%报销。

  以上就是城镇职工基本医疗保险的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解薪资管理

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2020年企业是如何缴纳社保的?

  2020年企业是如何缴纳社保的?对于2020年这个不平凡的一年,国家为了给予大家一些帮助减免了一些企业的社保缴费。下面我们就来看看2020年企业是如何缴纳社保的?

2020年企业是如何缴纳社保的? 第1张

  其为2020年2—6月社会保险的缴费部分免个人缴费部分不免)。

  以东莞市为例,社会保险费的豁免或豁免适用于企业,注册为投保范围内的呗,个体工商户,各种社会组织参与的单位和民办非企业单位,单位的保险形式。不需要办理豁免或豁免申请手续。具体免征、免征社会保险费情况如下:

  从2月到2020年6月,小、中、微型企业和个体工商户参加养老保险的社会保险,失业保险和工伤保险将免除付款单位(个人支付是不可避免的),从2月至4月,大型企业和其他单位将收取一半的上述三种类型的保险。2020年2月1日和2020年6月30日开工的新建设项目,按国家规定享受定期减免社会保险费。

  社保的相关要求规定:

  1. 逾期付款不需办理申请手续。疫情期间,用人单位如需恢复正常缴费,可登录东莞社会保险业务网上申报服务系统,按月申请缴费;弹性员工可在东莞社会保障微信小流程申请缴费,社会保险费申报完毕后由税务部门扣除。

  2. 滞纳金在滞纳金期内免收。那些构成了社会保险费在三个月内结束的流行时期流行的结束时期应当免除滞纳金产生从2020年1月结束(包括2020年1月)流行期间,和历史逾期滞纳金的费用发生在2020年1月之前应进一步补充道。