【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择薪资管理 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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薪资管理就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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薪资管理常识

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瑞方人力(FindHR) 2016年校园招聘—西华大学

不用出校门就可以在校园里挑选心仪的实习单位和实习岗位。2015年11月中旬,西华大学为2016届的毕业生举行了一场校园宣讲会,瑞方人力(FindHR)作为国内知名人力资源流程外包公司应邀参加了此次的校园招聘

瑞方人力(FindHR)   2016年校园招聘—西华大学 第1张

宣讲会在西华大学的阶梯教室举行,瑞方人力(FindHR)招聘人员进行招聘宣讲,内容涵盖了就业选择指导、瑞方人力(FindHR)发展历程、瑞方人力(FindHR)核心业务及企业文化等,并重点介绍了招聘信息及要求。演讲中,招聘人员把自身的就业经历融入此次的宣讲中,引得现场阵阵掌声。

宣讲会还设置了互动问答,各位提问者积极踊跃,展现出对瑞方人力(FindHR)的极大热情,招聘人员对一同学们提出的问题耐心的一一作出了解答。最后,在招聘人员的引导下,各位求职者向不同类别的岗位投递了应聘简历,并在现场与瑞方人力(FindHR)就求职进行了深入咨询,场面火爆。

至此,西华大学招聘宣讲会圆满结束,本次预计招聘人数50人,现场咨询人数大大超出预期,咨询人数达到200余人,收到应聘简历80余份,现场还向应聘者直接发放了面试通知单15份,11月中旬起各部门将投入紧张的面试中。

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跨省就业缴纳养老保险,怎么计算多地缴费年限?

  跨省就业缴纳养老保险,怎么计算多地缴费年限?现在有很多朋友在外地工作,可能在很多地方都上班过,而单位缴纳的社保是在单位所在地的。那么今天我们就来看看跨省就业缴纳养老保险,怎么计算多地缴费年限?

跨省就业缴纳养老保险,怎么计算多地缴费年限? 第1张

  如果你15年没有足够的薪水,你将辞职。我该怎么办?

  累计付款期并不意味着持续。只要累计付款超过15年,您就可以在退休年龄时获得养老金!如果您辞职并开始自己的事业,如果您想在退休后领取养老金,您希望继续以个人形式支付养老金!

  2.同样的付款,但不一样?

  小编想说这是事实,因为养老金的计算不仅与您个人养老金账户的余额有关,而且与您收到养老金账户的平均工资有关。例如,2015年,北京的平均社会工资为7,068元,天津为4,944元。在相同的条件下,北京的养老金比天津多!

  3.退休后我在哪里可以去?

  案例1:养老保险是在户籍所在地收集的。

  给一个板栗:你在河北注册,你的工作也在河北,河北的养老保险已经支付。退休后,您将在河北领取养老金。

  案例2:在已累计缴纳10年的地区收到

  例如:您的户籍在河北,在北京工作,养老保险已在北京支付。只要累计付款期限为10年,您就可以在北京申请养老金。

  4.年龄不够,转入全额付款期即可领取

  例如:您的户口在河北,您在退休时在北京工作,但在北京支付的养老保险不到10年。那么,如果你在过去的10年里一直在天津,你可以在天津申请退休金。

  5.年数不够,资金是在户籍中收集的

  例如:您的户籍在河北,在北京工作8年,在天津工作7年。退休时,每个地方的累计养老保险不到10年,那么您只能作为户籍返回河北。养老金已经支付。

  以上就是跨省就业缴纳养老保险,怎么计算多地缴费年限?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。