【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择招标代理 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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招标代理就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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招标代理常识

广元招标代理公司|招标代理公司有哪些?那家好?为企业提供劳务派遣,岗位外部,社保代缴,薪酬优化,客服外包,人事外包等人力资源管理外包服务

成都工伤保险待遇申领流程

  成都工伤保险待遇申领流程。单位为员工缴纳了社保工伤保险,员工因公受伤后,可以申领工伤待遇。下面,就给大家介绍一下成都工伤保险待遇申领流程。

成都工伤保险待遇申领流程

  1、初次发生工伤人员,劳动能力鉴定结论下达后,用人单位到医保经办机构办理;

  2、工伤人员旧伤复发,本人书面申请,单位到医保经办机构申请备案同意就医,出院后用人单位到医保经办机构办理。

成都工伤保险待遇申领流程 第1张

工伤保险待遇申领所需材料

  1、《工伤职工医疗费清单》一式两份并加盖公章;

  2、《企业职工因工伤(职业病)使用特殊治疗(输血)申请单》;

  3、《工伤认定决定书》或《成都市老工伤人员纳入工伤保险基金统筹管理确认表》;

  4、《成都市职工因工(职业病)伤残程度鉴定表》;

  5、工伤职工身份证原件与复印件;

  6、工伤职工就医的住院清单、会诊(检查)报告单出院证、门诊复式处方、病情证明、结算收据原件;

  7、《道路交通事故责任认定书》;

  8、《道路交通事故损害赔偿调解书》或法院出具的判决书(涉及第三方责任赔偿)原件;

  9、法律法规要求提供的其他证明材料;

  10、旧伤复发的,还需提供已审批的〈都市职工工伤旧伤复发备案表〉复印件。

  成都工伤保险待遇申领流程。工伤保险待遇和工伤等级有关,员工因公受伤,请及时进行工伤等级认定。了解更多社保工伤保险政策知识,请关注我们网站。

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离职当月社保缴纳规定

离职当月社保缴纳规定

  目前现有法律条文中对于离职当月社保是否缴纳并没有明确的规定,但是对于这种情况每个公司都有自己的规定。

  一般对于这种情况企业会有两种规定:

  (1)职工如果是在月初或者月中离职的,就不给缴纳当月的社保;若是月底离职的一般就会缴纳当月的社保;

  (2)如果职工是在社保参保截止日之前离职的,就不为其缴纳当月社保,若是在参保截止日之后离职的,就为其缴纳社保;

  社保参保的截止日,以每个城市社保局规定为准,单位只要在规定截止日内按时申报社保即可!

离职当月社保缴纳规定 第1张

打算离职了,接下来社保自己怎么交?

  如果是本地户口的可以自己去社保局,以灵活就业人员的身份参保医疗保险、养老保险,但是无法缴纳公积金;

  外地户口,如果有营业执照,可以以企业身份为自己缴纳五险一金;

  外地户口,如果是个体工商户,可以以个体工商户身份参保医疗保险、养老保险,也可以缴纳五险,但是无法缴纳公积金;

  外地户口如果以上两种证件都没有,则可以通过代理公司缴纳五险一金。