阿坝招标代理公司|招标代理公司有哪些？那家好？为企业提供劳务派遣，岗位外部，社保代缴，薪酬优化，客服外包，人事外包等人力资源管理外包服务

企业找人事外包公司缴社保有什么优势？

　　企业找人事外包公司缴社保有什么优势?如今的企业基本上为了给员工缴纳社保，都是把这个事务性工作交给其他公司来做了。那么企业找人事外包公司缴社保有什么优势呢?

企业选择人事外包的优势

　　1.降低人力资源时间成本，提高效率

　　正规企业的成本不应该是只有支付给员工的工资和福利费用。它还包括：办公设备费，管理费，福利费和员工培训费。如果这部分业务外包，也就是说，寻找代理机构进行企业社会保障缴纳无疑会减少相关人员的工作时间。如果人力资源部把这部分时间放在如何招聘企业人才和人才规划上，就能更有效地实现企业的目标。

　　2.降低企业风险

　　让专业人士做专业的事情，互相学习，通过第三方来整理社会保障过程，适当避免支付社会保障过程的风险，节省政策的研究成本和公共成本关系，可以提高公司的核心竞争力，从而提高效率。实现自己的目标。

　　要根据企业自身的情况选择外包模式。越来越多的公司使用企业人事外包的另一个原因是公司面临着诸如法规，政策，财务，技术和公司治理等风险。这些专业人员提供的优质社会保障代理服务可以帮助企业降低这些风险。

　　3.节省雇用人力资源的人工成本

　　由于公司的社会保障增加，支付，报销等工作需要很长时间，企业需要花费大量的人力，物力和财力，而中小企业员工流动现象非常严重。如果外包给专业的企业社会保障机构，企业就可以摆脱这些繁琐的任务，减少不必要的人员，使企业更加专注于高附加值的专业工作，对发展的影响更大。

　　代缴的流程

　　业务咨询：最初了解双方的意图，确认法律资格，交换公司和个人的基本信息，并进行解释

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公司缴社保是想缴多少缴多少吗？

　　公司缴社保是想缴多少缴少多吗?有朋友在几个公司工作之后，也就知道了企业是必须给员工缴纳社保的，但是却发现有的公司缴纳的社保多，有的公司缴纳的社保要少一点，那么公司缴纳社保是想缴多少就缴多少的吗?

　　社会保险的缴纳基数社保分公司缴纳一部分和个人的缴纳部分。具体的社会保险支付比率分别为:养老保险，公司和个人分别缴纳20%，8%;医疗保险，公司和个人分别缴纳12%，2%;失业保险，公司和个人分别缴纳2%，1%;生育保险公司缴纳0.60%，个人不缴纳;工伤保险公司缴纳2%，个人不缴纳。二，个人如何购买社会保险个人缴纳社会保险，只能缴纳养老金和医疗保险两部分具体流程如下:1个人如何缴纳社会保险可以以自由职业者的身份做社会保险(养老医疗);2、加入条件:城市户口或农业转入户口;3、手续场所:地区社区城镇社会保障服务所，或区县一级社会保障局(劳动保障局);4，个人如何缴纳社会保险问题所需的基本资料:户籍簿、身份证和复印件，2张1寸照片;5、支付基准:以上述1年的当地公司平工资为基础，养老金的支付比例为20%，医疗约为9%，现在可以选择80%和100%这2个阶段。三、社会保险转让手续的流程(1)用户在新就业地建立基本养老保险关系和缴纳金后，录用公司或用户向新加入地社保管理机关提出基本养老金关系转移连接的书面申请，(2)新加入地社保经管理机构在15个营业日以内审查迁移连接申请，满足本方法的规定条件。给投保人原基本养老保险所在地的社会保险公司经营机关开具领取许可书，并提供相关信息。不满足迁移连接条件时，对申请公司或用户进行书面说明。(3)原基本养老保险相关所在地的社会保险经营机关，在收到领取许可书的15个营业日以内，办理迁移连接的各个项目的手续。(4)新加入地经营机构，收到用户原基本养老保险相关所在地社会保险公司经营机关迁移的基本养老保险关系和资金后，必须在15个营业日内办理相关手续，并立即通知录用公司或用户确认情况。(5)养老金缴纳年限已累计计算，中间允许空白，不能补充。