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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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生育险有什么用

  生育险有什么用,生育保险基本上也是社保中比较冷门的,可能是因为感觉上生育保险只是女性的一个福利,而且是一定年龄的女性。所以也就很多人都不太清楚生育险的相关知识,那么下面小瑞就给大家讲讲生育险有什么用。

生育险有什么用 第1张

生育险有什么用?

  生育保险的待遇一般包括:生育医疗费用和生育津贴。

  生育医疗费用:也就是说生育产生的医疗费用、计划生育的医疗费用和其他相关政策规的项目费用。比如:检查费、接生费、手术费、住院费和药费。都是可以由生育保险基金来进行支付的。注意,这部分费用是有限额规定的,如果超出规定的部分,那么就需要自己来承担了。

生育险有什么用?怎么用?

  如果女职工生育出院之后后,因为生育引起了疾病,那么相关规定的治疗费用也是可以由生育保险基金支付的。这里要注意的是,除抢救或紧急就治是需要到定点医院治疗的。

  生育津贴:指的是产假和休产假期间也可以拿的工资。根据相关政策的规定,满足生育保险的相关条件的,可以领取生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准来发放的;如果没有参加生育保险的,按女职工产假前工资的标准将由用人单位支付。

  如果单位缴纳了生育险,那么生育后,由生育保险基金为我们支付生育津贴,如果单位没有给我们缴纳生育险,单位是有义务必须给我们支付生育费的。

  这里也说明了,如果单位不给员工买社保的话,这些风险是必须承担的,不仅如此还会受到法律的处罚。

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生育保险怎么报?需要什么条件?

  生育保险怎么报?需要什么条件?在上班社保就会由用人单位帮忙购买,也就会在生育、失业、养老等情况下得到一定的保障,在生育时就利用生育保险来享受相关的待遇。那么生育保险怎么报?需要什么条件呢?

生育保险怎么报?需要什么条件? 第1张

生育保险怎么报?

  1、在用人单位上班的女性职工怀孕后,需要用人单位或者街道、镇劳动保障服务站工作人员去区社会劳动保险处,将准备好的资料交由工作人员审查核。

  2、职工在休产假的30天内,可以由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员将需要办理生育保险的人员,所提交的申报材料交由社会劳动保险处核实办理。

生育保险需要哪些条件才能报销?

  1、用人单位为职工缴纳了生育保险,且在职工生育时,为职工缴费的时间累计达到12个月。生育保险一般个人是不得购买的,一定要由用人单位代为购买。

  2、需要符合我国计划生育,这一项基本国策,才可以享受我国生育保险报销,若是生育二胎者也必须要符合我国新出台的二胎政策,才可以享有生育保险报销。

生育保险报销需要哪些材料

  1、女性职工需要备好本人身份证、计划生育证、婴儿出生证以及有享受独生子女待遇的需要准备独生子女证。

  2、生育期间的住院医疗费、药费的发票。

  3、剖腹产发票金额在5000元以上,顺产金额在三千以上的需提供医院的医嘱单和药品清单。

  4、合法妻子没有工作单位的男性职工需要提供结婚证、配偶户籍本、男女双方身份证以及配偶的失业证。

  以上就是生育保险怎么报?需要什么条件?的资料,想了解其他社保相关知识的可以返回瑞方人力首页查看