【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择招标代理 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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招标代理就选瑞方人力

专业团队

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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招标代理常识

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社保转移需要什么手续?

  社保转移需要什么手续?离职后单位就没有义务为你缴纳社保了,所以,离职后办理社保转移是必须的。那么,办理社保转移需要什么手续?

  社会保险是跟随一个人一辈子的,每个人都有一个社保账户,里面记录着你的社保参保情况。因工作原因离开原参保单位时,可以办理社保转移。很多人离职后还不清楚自己的社保处理办法。下面,我们就来了解一下离职后社保的处理方式方法吧!

离职后社保处理方式:

  1、离职后灵活就业可在人才市场缴社保,但只能办理养老和医疗保险

  2、离职后找到新工作由新单位办理社保转移手续

  3、离职后无业可参加居民养老、医疗保险

  社会保险是跟随一个人一辈子的,每个人都有一个社保账户,里面记录着你的社保参保情况。因工作原因离开原参保单位时,可以办理社保转移。

社保转移需要什么手续? 第1张

离职后社保五险怎么处理

  1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:

  一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;

  二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;

  三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。

  2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,可以参照实施。

  3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。

省内转移

  总的来说,流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。

了解招标代理

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购买社保要什么条件?

  对于刚毕业的朋友来说,社保相关的知识不是很了解,网友小张给自己的朋友聊天的时候听说社保购买是需要一定条件的,具体条件也不怎么清楚,找到小瑞咨询。那么下面我们就来看看购买社保要什么条件吧!

购买社保要什么条件? 第1张

  其实这个问题对于在单位上班的朋友来说是不需要操心的,社保是由单位代扣代缴的,而且是国家法律强制要求执行的,并不需要大家去缴纳的。自己只需要承担一部分的社保费用就好了。

  那么这个问题的由来就是针对个人缴纳社保的时候需要满足的条件,注意各地的政策不一样所以也会有所区别,下面小瑞给大家一个参考:

  购买社保的条件

  (1)男性年满16周岁、未满60周岁,女性年满16周岁、未满55周岁的;

  (2)持有本市镇常住户口的;

  (3)登记需提交的资料:本人城镇常住户口;居民身份证;就业证明;一寸红底登记大头登记照片一张;

  (4)参保人要求参加医疗保险需签定一份责任书;

  具体可以到当地社保局了解详情,这里可以做为参考。