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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择招标代理 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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快递员如何缴社保?

  快递员如何缴社保?现在的自由职业越来越多了,很多人也喜欢做自由职业,但是一些自由职业的公司时没有给缴纳社保的,比如最近就有个快递员朋友来问小瑞,快递员如何缴纳社保。下面小瑞就来给大家回答一下这个问题。

快递员如何缴社保? 第1张

快递员如何缴社保?

  首先要知道国家政策依据各地的情况,自由职业者是可以缴纳社保的。正常可以通过两种方式,一是以自由职业的身份参加职工社保或者参加城乡居民社保。但是自由职业者身份参加社保的话,只能缴纳三险,即养老保险、医疗保险、失业保险。其实大家缴纳社保最主要的也就是养老保险和医疗保险,这两个险种直接关系到自己的切身利益。当然缴纳地必须是户口所在地。

  职工社保,在单位有单位帮忙缴的时候是最划算的,单位会承担大部分的钱。一般的缴纳比例是上年度该地的平均工资的20%,当然,各个地方的政策也是不一样的。当然职工社保也是可以由第三方代缴公司进行缴纳的,不过自己将承担所有的费用。

那自由职业者能参加哪些保险呢?

  城镇户口在户口所在地可以缴纳养老保险和医疗保险,如果不是城镇户口,就可以参加新农合,这个也很方便。那异地的怎么办,只能说要么回户口所在地办理,要么找代缴机构代缴费。

自由职业者养老保险要怎么交呢?

  带上身份证,户口本和社保回执以及标准照片等去社保局办理就好了。当然,由于各地的政策会有差别,最好还是咨询一下社保局人员所需资料。免得自己白跑一趟。

  以上就是快递员如何缴社保?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

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新旧个税对比

  新旧个税对比,在2018年国家讨论了个税的问题,并立了草案对于个税将进行改革,经过7年的个税政策,又将改变成什么样呢?今天我们就来看看新旧个税对比,变化了些什么?

新旧个税对比 第1张

新旧个税的计算方法

  旧个税法规定:个人的综合所得,按照每一个纳税年度的收入额减除费用四万贰仟元和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

  新个税法规定:个人的综合所得,按照每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

  具体的计算公式胃为:

  旧个税法

  当月个人应纳个人所得税=(税前收入-三险一金-免征额-依法确定的其他扣除)*适用税率-速算扣除数

  新个税法

  当月个人应纳个人所得税=(税前收入-三险一金-免征额-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数

新个税法有哪些变化?

  1、免征额变大

  旧个人所得税法规定免征额3500元/月,42000元/年;新个人所

  得税法规定免征额5000元/月,60000元/年。

  2、增设专项附加扣除

  专项附加扣除包括5项:子女教育支出、继续教育支出、大病医

  疗支出、住房贷款利息和住房租金、赡养老人支出。根据暂行办法,专项附加扣除具体规定如下:

  1、子女教育支出、继续教育支出方面,纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出,按每个子女每年1.2万元(每月1000元)标准定额扣除;纳税人接受学历或非学历继续教育的支出,在规定期间可按每年3600元或4800元定额扣除;

  2、大病医疗支出方面,纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分,可在每年6万元限额内据实扣除;

  3、住房贷款利息方面,纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出,可按每月1000元标准定额扣除;住房租金根据纳税人承租住房所在城市的不同,按每月800元到1200元定额扣除;

  4、赡养老人支出方面,纳税人赡养60岁(含)以上父母的,按照每月2000元标准定额扣除,其中,独生子女按每人每月2000元标准扣除,非独生子女与其兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度。

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