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企业养老保险和事业养老保险区别

　　企业养老保险和事业养老保险区别。养老保险的缴纳认为几种类型，下面，给大家介绍一企业养老保险和事业养老保险的区别。

事业单位交养老保险是什么

　　机关事业单位职工缴纳养老保险费由谁来具体承办，机关事业单位养老保险缴费分为个人缴费部分和单位缴费部分，统一由参保单位按月缴纳。

　　1、缴费单位根据机关社保处规定的缴费基数(缴费年度1月份应发工资减独生子女费)和缴费比例(单位18%、个人2%)计算缴费金额，并填写《机关事业单位工作人员养老保险基金投保花名册》(一式二份)和《机关事业单位缴纳养老基金汇总表》(一式三份)。

　　2、缴费单位带缴费年度1月份应发工资表和1条中的《花名册》、《汇总表》到市社会保险服务中心审核，审核无误后，办理缴费手续。

现行的事业单位主要分为三类：

　　1、行政类事业单位;

　　2、经营服务类事业单位;

　　3、公益类事业单位。

　　其中只有公益类事业单位才是《试点方案》适用的对象，其它两类事业单位前者要撤销与国家机关合并，后者则进行事业单位改制成为企业。

　　基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

　　缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。

　　事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例。

　　事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。目前事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位发放。

　　如果是临聘人员，按照规定，用人单位要按属地原则依法进行社会保险登记，按月申报缴费。用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资(新聘用的人员按第一个月的工资标准)的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为

　　缴费基数;高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。

　　《劳动法》实施前已在本单位就业且连续工作至今的原临时工，应从参保地实施统账结合制度起，按同期国家与省规定的缴费基数和当地企业职工基本养老保险缴费比例，补缴基本养老保险费 (含本息)，补记个人账户。

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生育保险报销时间限制

　　生育保险报销时间限制，大家对于生育保险可能不是那么的了解其相关知识，因为生育保险对于大家来说，没有时常用到，可能只是在需要用的时候才会去了解。下面我们来看看生育保险报销时间限制。

　　生育保险报销是多少

　　实际上，报销生育保险是有时间限制的。如果超过了报销时间，那将毫无用处。但是，许多人不知道生育保险的报销时间，因此，重要的是要注意生育保险的报销时间。您多久可以报销一次?

　　1.生育保险的报销有时间限制吗?

　　有一定时期。如果错过报销时间，您将失去享受福利的机会。通常情况下，生育保险的报销时间是在新生儿出生后的18个月内。但是，由于不同地区的生育保险政策不同，报销时间也会有所不同。

　　2.生育保险的最新费用是多少?

　　如上所述，报销期限通常在孩子出生后的18个月内，因此一年半仍然足够。但是，考虑到需要为生育保险提交更多信息，并且必须进行相应的流程，因此不要掐时间申请报销，否则可能为时已晚。

　　以上就是生育保险报销时间限制的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。