南充招标代理公司|招标代理公司有哪些？那家好？为企业提供劳务派遣，岗位外部，社保代缴，薪酬优化，客服外包，人事外包等人力资源管理外包服务

社保政策新变化：企业正确缴纳社保!

　　社保政策新变化：企业正确缴纳社保!缴纳社保一直是企业的责任，但是在以前有些企业不缴纳社保，和员工签订合约不缴纳社保，其实是违法的。经过去年社保政策改变，社保归入税务局征收，社保的缴纳就需要引起企业的重视了。

　　自从社保新政策出台后，社保由税务局统一征收，全国各地的社保缴费政策都在发生着变化，很多地区都调整了社保的缴费基数。随着社保政策的不断实施，企业为员工缴纳社保的方式也是需要作出改变的。

　　“社保政策”

　　社保政策发生变化后，企业的这几种“不正确缴纳社保的姿势”需要改变，一定要注意!

　　1、不规范缴纳社保的企业

　　那些按照最低工资缴社保、不给试用期员工缴社保等不规范的企业，也需要审时度势、顺势而为，提早自查以降低企业风险。

　　2、拒缴社保费的企业

　　以前，社会保险经办机构负责征收社保费的时候，企业可能对其不理不睬，检查到少缴、应缴未缴也拿企业没办法。现在要注意了，税务机关征收能力强大，金税三期工程能够实现全国征管数据应用的大集中，大大提高征缴效率。

　　只要给企业核定了申报基数和期限，就按照税种的申报严格管理，延期申报，不申报，不仅影响企业信用，更可怕的是，可能限制开票!

　　3、长期按照最低标准申报社保的企业

　　以前长期按最低工资标准申报申报基数的单位，企业的个税申报基数税务局是有的，两者一对比，差异过大，未足额缴纳的部分，补缴的可能性很大。

　　所以说企业一定要按照国家规定严格执行社保政策，为员工正确缴纳社保，这也是企业应尽的义务。

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数字赋能网络招聘会，瑞方人力引领多维度就业服务

　　近日，由瑞方人力承办的“武侯区望江路街道2023年百日万企高校毕业生网络招聘会”正在进行中。本次招聘会通过瑞方云招聘系统，全线上化助力望江路街道聚焦企业用工需求，充分挖掘就业岗位，打通供需对接“双渠道”，为实现高质量充分就业注入强劲动能。

　　为保障本次网络招聘活动顺利举办，活动前期，瑞方人力与望江路街道密切联系，提前对接用工企业，收集用工企业招聘信息，并通过微信公众号、招聘求职群等自有媒体矩阵广泛宣传，吸引更多求职者参与其中。

　　将“促就业、稳就业”作为落脚点，瑞方人力充分发挥人力资源服务机构供需匹配、专业高效的优势，利用瑞方云智能招聘系统，从发布用工需求、在线挑选岗位、投递简历，再到企业邀约面试等各个环节，精准人岗匹配与一对一就业辅导，真正实现了“信息透明化、流程简单化、参与便捷化”。

　　(点击图片跳转至望江路街道线上招聘会页面)

　　此次网络招聘活动邀请成都诸葛人才发展有限公司、四川省老邻居商贸连锁有限责任公司、中建七局南方公司和四川宜科纯水设备有限公司等15家企业，提供统计专员、开发主管、工程管理和商务销售专员等346个岗位。截止目前，瑞方云招聘平台共收集到简历217份，达成就业意向69人次，网络浏览量达1650人次。

　　今年以来，瑞方人力共组织开展网络与直播带岗招聘活动85场，参与企业1300余家，投递简历15000余人，达成就业意向超4200人次，助力“线上+线下”多渠道就业服务体系建设。不管是将招聘会开进校园、社区，还是组织开展网络、直播带岗招聘活动，瑞方人力都有一套成熟的解决方案和流程，针对不同群体提供更加精准实用的个性化服务。

　　(点击图片跳转至望江路街道线上招聘会页面)

　　未来，瑞方人力将继续运用数字化、智能化服务模式，联动多方资源，持续开展各类线上线下招聘活动，更切实、有效、有针对性地为用工企业和求职者提供就业服务，促成优质人才对接目标，聚力实现服务企业“职”通车。