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以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
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个人人事外包需要注意什么?社保对于大家来说特别重要,所以在缴纳方面还是比较积极的,不过缴纳的方式都不一样,有的朋友觉得代缴比较好。那么个人人事外包需要注意些什么呢?
第一,我们选择某家代缴机构来代办社保,首先就要对公司的资质做好审查,这是首要的条件,并且还要看下机构的口碑,线上线下都要看看,以确保自己的权益得到保障。
第二,要提前和代办公司确定好代缴的社保缴纳基数,避免代办公司以高基数收取金额,然后以低基数给客户缴纳,导致社保和金钱都受到损失。
第三,和社保代办公司在合同上约定好,需要手工报销的时候,代办公司如何收取费用;后期如果有生育报销或者工伤报销的事宜怎么办理。
第四,要保存好每月给社保代办公司的打款记录,并且每月要定时查看社保的缴纳记录,以确保在缴纳过程中没有错误。
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