【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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攀枝花社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3416 18630 16% 8% 546.56  273.28  2980.80  1490.40 
失业保险 3726 18630 0.6% 0.4% 22.36  14.90  111.78  74.52 
基本医疗保险 6210 21735 8.00% 2.00% 496.80  124.20  1738.80  434.70 
工伤保险 3726 18630 1.200% 44.71  223.56 
生育保险 已并入医疗  
小计 1110.43  412.38  5054.94  1999.62 
合计 1522.81  7054.56 
【备注】社保增减员截止时间:每月10日。

社保缴费计算方法

攀枝花社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

攀枝花人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

攀枝花人力资源事务外包资质证书

社保常识

自己缴纳社保多少钱

  自己缴纳社保多少钱,在企业上班每月社保费用都会从我们的工资中扣除,那么如果没有在企业上班的自由职业者和个体商户,也想享受社保的相关待遇,就需要自己缴纳社保,那么自己缴纳社保多少钱呢?下面小瑞就和大家一起来看看。

自己缴纳社保多少钱 第1张

自己缴纳社保怎么办理

  如果是当地户口,从单位离职或者是自由职业者,为了老有所养、病有所医,选择自己缴纳社保,可以直接通过当地的社保中心进行缴纳,不过只能缴纳养老保险、医疗保险。像生育保险、工伤保险这些是不能够缴纳的。

自己缴纳社保多少钱

  自己缴纳社保费用,是参照上年度当地在岗职工的平均工资,其中养老保险的最低缴费基数是当地上年度平均工资的40%,缴纳比例为20%,医疗保险最低缴费基数是当地上年度平均工资的60%,缴纳比例为5%。

  自己缴纳社保的话,缴纳的费用只有40%纳入个人账户,另外的60%纳入统筹账户。个人可以根据自身条件来选择社保档次,进行缴纳社保,大多数会按照最低档进行缴纳社保。具体自己缴纳社保多少钱,由于不同的地区社保基数也有所不同,需要缴纳的社保费用也是有区别的。

自己找人力资源事务外包公司缴纳社保要多少钱?

  没有在户籍所在地想要购买社保,除了在单位上班,由单位缴纳以外,还可以找人事外包公司进行办理社保的操作。那么这种方式要多少钱?

  找人事外包公司缴纳社保是要收取社保费用与服务费用的。社保必要的费用是需要自己全部承担的,服务费用是根据不同的公司自己设定的,所以也是不一样的。具体费用可以找到自己看中的人事外包公司,找客服咨询。