【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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成都社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 4071 20355 16% 8% 651.36  325.68  3256.80  1628.40 
失业保险 4071 20355 0.6% 0.4% 24.43  16.28  122.13  81.42 
基本医疗保险 4071 20355 7.55% 2.00% 307.36 81.42  1536.80 407.10 
大病医疗 4071 20355 0.75% 30.53 152.66
工伤保险 4071 20355 0.160% 6.51  32.57 
生育保险 已并入医疗
小计 1020.19  423.38  5100.96 2116.92 
合计 1443.57 7217.88
【备注】社保增减员截止时间:每月19日。

社保缴费计算方法

成都社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

成都人事外包服务

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社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

成都人事外包资质证书

社保常识

疫情期间个人缴纳养老保险减免吗?

  疫情期间个人缴纳养老保险减免吗?疫情影响大家很多,有很多业务不能够办理,有关政策指出企业社保可以延期缴费或者减免,那么疫情期间个人缴纳养老保险减免吗?

疫情期间个人缴纳养老保险减免吗? 第1张

  一,企业在流行期间是否可以免于社会保障?

  为了考虑国内中小企业的生存问题,2月20日,国家发布了“企业社会保障金减免住房减免阶段”文件,该文件涉及:

  ▲政策:国家公司可以将付款时间从2020.2推迟到6月;

  ▲社会保障免税政策:湖北省所有企业从二月到六月免于社会保障;湖北以外的所有中小企业在2月至6月免税,从2月至4月减半征收;

  在流行期间,公司可以免于参加社会保险,而拥有养老保险,工伤保险和失业保险。这项支持政策在减免国内公司方面非常有效,毕竟,养老保险是每月最大的一项。

  2.企业是否可以免交社会保障?

  上班族很清楚,五险一金的个人部分的月薪少则几百个大洋,几千元之多。但是,它是由公司和员工支付的,分为[协调帐户]和[个人帐户]。付款比例如下:

  根据当前政策,免除公司的养老金,失业和工伤(分别为16%,0.8%和0.2%)可以大大减轻公司的业务压力。但是,有许多上班族免交社会保障。紧急关注。

  但是,根据已发布的文件,[综合帐户]由企业支付,所有款项都移交给了国家。目的是让该部门渡过危机。金钱本身不属于雇员。

  公司办公室员工的[个人帐户]是员工自己的。没有个人支付政策,每月扣除额与以前相同,因此不会影响退休金的发放。

  以上就是疫情期间个人缴纳养老保险减免吗的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。