【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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成都青白江区社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3726 18630 16% 8% 596.16  298.08  2980.80  1490.40 
失业保险 3726 18630 0.6% 0.4% 22.36  14.90  111.78  74.52 
基本医疗保险 3726 18630 6.90% 2.00% 257.09  74.52  1285.47  372.60 
大病医疗 3726 18630 0.60% 22.36  111.78 
工伤保险 3726 18630 0.160% 5.96  29.81 
生育保险 3726 18630 0.80% 29.81  149.04 
小计 933.74  387.50  4668.68  1937.52 
合计 1321.24  6606.20 
【备注】社保增减员截止时间:每月19日。

社保缴费计算方法

成都社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

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● 价格

·一价全包,无隐形消费

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● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

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·繁杂社保一键搞定

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·资金银行监控,专注社保,实时可查

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·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

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医疗保险报销

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社保转入

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社保常识

已经缴纳15年社保,可以要求公司不缴纳了吗?

  社保中有一个险种就是养老保险,养老保险需要交纳满15年才能够在退休以后领取养老保险金,这也造成有的朋友误会说社保缴纳15年就可以不用缴纳了,因为能够领取养老金了。下面我们就俩看看相关的知识是否真是如此。

已经缴纳15年社保,可以要求公司不缴纳了吗? 第1张

  虽说15年是养老保险最低的缴费年限,但是缴纳的越多时间越长,后面领取的养老金也就越多。而且只要是在一个正常经营的合法守规的企业,根本不存在交满十五年就不交的问题,因为即使你想不交,企业也不能答应,因为那样企业是违规的,即使是企业职工缴费基数满足15年也不能停止缴费。因为代扣代缴是企业的义务,企业如果不按规定代扣代缴,可能面临社保征缴部门的处罚

  而且社保中不光只是养老保险,还有医疗保险也是对于大家很重要的,医疗保险需要缴纳满20年才能够在退休以后不用缴纳而享受医疗保险的相关福利。所以大家缴纳社保还是得积极,毕竟是国家建立的社会保险。