【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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雅安社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3726 18630 16% 8% 596.16  298.08  2980.8 1490.4
失业保险 3380 99999 0.6% 0.4% 20.28  13.52  599.99 400
基本医疗保险 4506 16899 8.00% 2.00% 360.48  90.12  1351.92 337.98
补充医疗 260 260
工伤保险 3726 18630 0.500% 18.63  93.15
生育保险 已并入医疗
小计 1255.55  401.72  5285.86  2228.38 
合计 1657.27  7514.24 
【备注】社保增减员截止时间:每月10日。

社保缴费计算方法

雅安社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

雅安人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

雅安人力资源事务外包资质证书

社保常识

企业员工如何办理社保卡?

  公司是要给员工缴纳社保,社保也是员工的福利,比如医疗保险就可以用医保卡去药店买药看病什么的,现在也很方便了。那么企业员工要如何去办理社保卡呢?下面我们就来看看。

企业员工如何办理社保卡? 第1张

  一、公积金材料的准备

  公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

  提交材料:

  1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件

  2、法人以及经办人员身份证复印件

  3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)

  二、提交材料:

  1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员

  2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

  三、办理五险

  由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录

  四、员工的住房公积金材料准备

  提交材料:

  1、员工需提供本人身份证复印件

  2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门

  3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户

  (员工的公积金可以用来买房,租房等用途很广。)