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用工模式存在问题,无法合理的节约成本
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下游要求越来越多,上游进项发票不足
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拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
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新春伊始,万象更新。2月11日,由武侯区人社局牵头,联合多个区域的人社部门及政府机构共同举办,四川省瑞方人力资源管理有限公司提供技术支持的“春风送岗促就业,精准服务暖民心”——2025年武侯区春风行动专场招聘会在成都市武侯区人力资源市场举行。

瑞方人力充分利用线上线下联动的创新服务模式,在武侯区人力资源市场门前搭起的“百米小巷”内,热闹非凡,求职者络绎不绝。同时,通过“瑞方云招聘”线上就业服务平台、官方直播带岗等多种形式,让求职者足不出户也能快速获取招聘信息,完成投递、面试。据统计,线上线下共吸引求职者近万人,初步达成就业意向上千人,活动效果远超预期。




“岗位含金量高、行业覆盖面广”——是这场优质岗位盛宴的真实写照。四川顺丰速运有限公司、成都彩虹电器(集团)股份有限公司、成都康特电子科技股份有限公司等53家企业齐聚,提供了3000余个优质岗位,覆盖金融保险、卫生医疗、教育培训等多个行业,为求职者提供多元化职业选择,不少求职者带着简历直接来到展位咨询,企业招聘需求与求职者择业意愿实现了无缝对接。


值得一提的是,此次活动巧妙地将“美食+趣味互动”融入招聘会中,现场设置了非遗糖画制作、工匠义剪、口腔义诊等技能展示区,功夫茶、羊肉汤品尝区和“钓元宝”“套圈”等趣味互动游戏区,更有激动人心的抽奖环节,两轮抽奖惊喜不断,让求职者感受到浓浓的年味。






此外,瑞方人力党支部充分发挥党员先锋模范作用,以党建引领就业服务工作,设立党员先锋服务站,把党旗飘扬就业服务一线,通过党员专岗对接、党员关系转移等咨询服务,全力推进稳岗就业。现场还设有社保政策、住房保障、劳动权益维护、职业指导等全方位咨询服务点位,为求职者的就业之路保驾护航。

就业服务在一线!未来,瑞方人力将持续以“咨询+科技+服务”为价值体系,不断深化服务创新,提升服务效能,继续运用数字化的服务模式,为客户提供专业、高效的一站式人力资源服务解决方案。
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差10年退休了,才缴社保来得及吗?很多人在年轻的时候对于自己的社保没有看重,心里面想的就是反正离退休还有那么久,就不关心社保的问题,到后面发现自己的年龄大了,想着社保问题,才去了解到需要缴纳15年才能够领取,来问小瑞差10退休了,才缴社保来得及吗?

差10年就到退休年龄了,也就是说缴不满15年了,这个时候可以有下面的两种情况。
根据相关政策的一个硬性规定,对于每一个人缴纳社会保险的金额一定是要达到15年之久,在之后才能够享受社会的一个福利(领取养老金)。如果一些在正常退休的年龄到达的时候,需要办理退休,还没有达到的话,可以先去询问一下当地的社保局,看一看是否有一次性缴纳剩下的金额的规定。
如果有的话,就是非常的幸运,因为这样就会省事非常多,一次性缴纳剩余没有缴纳的金额,可以在退休之后立马就享受到养老保险金。那么一次性缴纳的时候,不过基本上多少地方已经取消了一次性补缴的政策,所以尽量还是在年轻就多注意一下自己的社保。
因为这个规定是根据每个当地的社保局不同的要求来进行制定的,虽然很多地方还没有享受到一次性缴纳的福利。这时候只有一个办法延迟退休才能够让养老福利有所希望。毕竟已经缴纳了十年的保险金额,如果这时候放弃的话,对自己来说也是太亏了,一般人都是会选择继续在工作岗位上再呆上几年,为了缴纳慢满这一些保险金额,最后得到一个养老金的福利。
所以最好还是要在年轻时就注意自己的社保。避免到退休了还没缴满时限,领取不到自己的福利。以上就是差10年退休了,才缴社保来得及吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看。
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