30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
税负成本
利润虚高,税负成本攀升
个税问题
纳税意识不强,个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
不懂财务
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
资阳呼叫中心外包公司|呼叫中心外包公司有哪些?那就好?为企业提供劳务外包,薪酬管理,社保代缴,保洁外包以及人力资源管理服务
失业保险制度,失业保险是能够在失业期间保障劳动人员的基本生活的,但是有很多时候,大家对于失业保险都不是太关注,那么下面小瑞就和大家分享一下失业保险制度。

失业保险制度是我国社会保险的一项基本制度,是通过立法进行强制执行,建立失业保险基金的,对非因本人意愿中断就业失去工作的劳动者在一定时期提供基本生活保障及再就业服务,具有保障生活、促进就业和预防失业的功能。
《社会保险法》规定:职工应参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。且职工所需承担费用由用人单位代扣代缴。
用人单位根据本单位职工上年度的月平均工资总额为基数。如果职工的工资,低于所在地上年度在岗职工的月平均工资60%,那么就以所在地上年度在岗职工月平均工资60%作为缴费基数;若是职工工资高于所在地上年度在岗职工的月平均工资300%,就以所在地上年度在职职工月平均工资的300%为缴费基数。
主要有失业保险金、参加基本医疗保险费(含大病医疗)、职业培训和职业介绍补贴、女性生育补助、丧葬补助金和抚恤金、取暖补贴及符合条件的失业人员创业就业等补贴。
(1)劳动人员在失业前与用人单位已经缴纳失业保险费满1年;
(2)不是由本人意愿中断就业的;
(3)失业后已经进行失业登记,并且有求职要求的。
对于失业保险制度,今天小瑞就说到这里,需要了解其他知识的可以反回首页,查看其他文章
资阳呼叫中心外包公司|呼叫中心外包公司有哪些?那就好?为企业提供劳务外包,薪酬管理,社保代缴,保洁外包以及人力资源管理服务
成都没有单位可以交社保吗?对于在外漂泊的人们来说,社保能够给予一定的关怀,能够让大家在遇到一些情况下有一种保障。那么在成都没有上班可以缴纳社保吗?下面我们来看看。

社保一旦断缴,影响的不仅是社保本身的问题,还有其他买房小孩上学摇号等等一系列的问题,对于外地人来说,一旦面临社保断缴,这些政策就可能会受到影响,所以积极交社保才是关键。
成都个人交社保,如果是本地户口,可以直接找社保局进行缴纳,不过交的是3险(养老保险+医疗保险+失业保险)。
但是如果是外地户口,就不能自己去社保局交,这时候不想社保断缴,影响自己的社保权益资格,可以选择人事外包公司进行挂靠。
比如找瑞方人力公司进行考察,然后商谈好合作事宜。这里也提醒大家一定要找正规的企业进行操作。避免上当受骗!
版权所有 © 2012-2025 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图
瑞方人力百科 | 人力资源事务外包百科 | 人力资源事务外包贴吧
声明:网站图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系客服,我方立即删除!