眉山呼叫中心外包公司|呼叫中心外包公司有哪些？那就好？为企业提供劳务外包，薪酬管理，社保代缴，保洁外包以及人力资源管理服务

用人单位怎么与人力资源事务外包机构合作？

　　用人单位怎么与人力资源事务外包机构合作?人力资源事务外包机构就是专业为企业办理社保公积金相关事务性工作的企业。专业的事由专业的人做，事半功倍!那么用人单位怎么与人力资源事务外包机构合作呢?

　　用人单位怎么与人力资源事务外包机构合作?

　　一、为什么选择代理机构合作

　　企业是有义务为员工缴纳社保的，但是如果新开的企业为员工办理社保就需要招聘一个专业的社保专员来做，这样的做法对于一家新企业来说是浪费资源的一种做法，无形中增加公司的支出。如果企业选择与人力资源事务外包公司合作能大力的减少人力成本，降低风险，有利于公司提升核心竞争力和发展。

　　其实选择与人力资源事务外包机构练手合作，可以帮助用人单位免除关于社保方面的复杂工作，从而降低企业的人事管理成本。让企业更专注于一些核心职能的发展，给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展，创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。

　　二、合作的模式

　　1、第一种合作模式就是帮助用人单位跑跑腿，帮助用人单位进行社保的缴纳，负责企业社保账户操作，员工社保增减员及理赔报销等事务性工作。

　　2、第二种合作模式就是帮助用人单位进行更加全面的服务，以人力资源事务外包机构的社保账户为企业员工参保，代缴社保公司把企业的员工参保名单全部收集后统一以人力资源服务公司的账户进行办理缴纳，主要负责社保缴纳及理赔报销等事务性工作。

　　两者的区别主要在于所参保公司社保账户不同，企业客户可以根据自身的需求来选择合作的模式。

　　三、如何合作

　　1、企业一家专业正规的人力资源事务外包公司进行考察咨询代理社保的相关内容，并提出需求。

　　2、人力资源事务外包机构根据企业提出的问题进行解答，并向企业介绍合作的模式，让企业选择并制订方案。

　　3、双方协商人力资源事务外包方案内容，确定方案后，双方并签订委托书及代理合同。

　　4、企业客户整理员工的参保资料并交接员工社保办理资料给人力资源事务外包机构，并支付费用。

　　5、人力资源事务外包公司收到企业客户的付款后，向提供服务，办理社保。

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成都市城镇职工医保断缴后缴费年限是不是清零了？

　　成都市城镇职工医保断缴后缴费年限是不是清零了?职工医保需要连续缴费满一定的时间，参保人才能享受医保待遇，一旦断缴就不能进行医疗报销了。近期，有朋友询问是不是医保一旦断缴，缴费年限和个人账户余额就会清零?

成都市城镇职工医保断缴后缴费年限是不是清零了？

　　成都市城镇职工基本医疗保险参保人员，中断缴费3个月(含)以内的，可在第4个月(含)前按规定进行补缴，补缴后视同连续缴费，中断期间的城镇职工基本医疗保险待遇可按规定享受。超过则无法办理补缴，视为断缴。

　　关于“医保断缴缴费年限会清零”这个说法，是指连续不间断缴费年限中断。

　　参保人在成都市实际缴纳的城镇职工基本医疗保险年限，无论中途是否断缴，都计入个人的缴费年限，不会清零;断缴后个人账户余额也不会清零。

连续不间断缴费年限和累计缴费年限如何理解？

　　1、连续不间断缴费年限

　　连续不间断缴费年限是指不间断缴纳职工医保的一个时间段。

　　2、累计缴费年限

　　累计缴费年限是缴纳职工医保时间加起来的总和，包含断缴前后的年限。

　　成都市城镇职工医保断缴后缴费年限是不是清零了?医保断缴缴费年限和个人账户余额都不会清零，不过建议大家不要轻易断缴医保。