【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择呼叫中心外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

呼叫中心外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 呼叫中心外包公司 合作企业
  • 呼叫中心外包服务 合作企业
  • 呼叫中心服务外包 合作企业
  • 外包呼叫中心公司 合作伙伴
  • 呼叫中心外包方案 合作伙伴
  • 成都呼叫中心外包 合作伙伴
  • 什么是呼叫中心外包 合作公司
  • 成都劳务派遣 合作公司
  • 岗位外包流程 合作公司

呼叫中心外包常识

广安呼叫中心外包公司|呼叫中心外包公司有哪些?那就好?为企业提供劳务外包,薪酬管理,社保代缴,保洁外包以及人力资源管理服务

异地养老保险转移需要什么手续?

  异地养老保险转移需要什么手续?养老保险大家都不陌生,这项险种是社保中国家为了给退休后的老人一定的生活保障而建立的,要享受肯定要先缴纳,在年轻时就需要缴纳社保费用到一定的期限。在单位上班就由用人单位帮忙缴纳,换到异地工作也就需要办理转移,下面小瑞就要给大家讲讲异地养老保险转移需要什么手续?

异地养老保险转移需要什么手续? 第1张

异地养老保险转移需要什么手续?

  1、参保的人员在新就业地,按照规定建立基本养老保险关系和缴费之后,由用人单位或者参保人员向新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

  2、新参保地的社保经办机构,需要在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

  3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

  4、新的参保地经办机构,在收到参保人员原基本养老保险关系,所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应该在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

  资金转移中,个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移,即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。

  以上就是异地养老保险转移需要什么手续?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解呼叫中心外包

广安呼叫中心外包公司|呼叫中心外包公司有哪些?那就好?为企业提供劳务外包,薪酬管理,社保代缴,保洁外包以及人力资源管理服务

五险单位和个人缴费比例

  五险单位和个人缴费比例,五险一金对于很多朋友来说都是比较熟悉的了,因为在单位上班的朋友都购买了五险一金。但是你们知道五险单位和个人缴费比例吗?下面我们就一起来看看吧。

五险单位和个人缴费比例 第1张

  养老保险最低缴费金额:单位2388×19%=453.72元;个人2388×8%=191.04元。

  医疗保险最低缴费金额:单位3255×6.5%=211.58元;个人3255×2%=65.1元。

  失业保险最低缴费金额:单位3255×0.6%=19.53元;个人3255×0.4%=13.02元。

  工伤保险最低缴费金额:单位3255×0.14%=4.56元;个人不用交。

  生育保险最低缴费金额:单位3255×0.8%=26.04元;个人不用交。

  住房公积金最低缴费金额:单位1500×5%=75元;个人1500×5%=75元。

  个人五险一金最低缴费金额=191.04+65.1+13.02+75=344.16元

  单位五险一金最低缴费金额=453.72+211.58+19.53+4.56+26.04+75=822.98元

  2019年成都五险一金的最低标准是多少

  养老保险的最低缴费基数为2388元;

  医疗保险的最低支付标准为3255元;

  失业保险的最低缴费基数为3255元;

  工伤保险最低给付额为3255元。

  生育保险的最低支付标准为3255元。

  公积金的最低支付额为1500元。

  养老保险最低缴费额:单位2388×19%= 453.72元;个人2388×8%= 191.04元。

  医疗保险最低支付额:单位为3255×6.5%= 211.58元;个人为3255×2%= 65.1元。

  失业保险最低缴费额:单位3255×0.6%= 19.53元;个人3255×0.4%= 13.02元。

  工伤保险最低支付额:3255×0.14%= 4.56元;个人不需要付款。

  生育保险最低支付额:3255×0.8%= 26.04元;个人不需要付款。

  住房公积金最低缴费额:单位1500×5%= 75元;个人1500×5%= 75元。

  个人最低保险和一付最低付款金额= 191.04 + 65.1 + 13.02 + 75 = 344.16元

  五种保险和一单位的最低支付额= 453.72 + 211.58 + 19.53 + 4.56 + 26.04 + 75 = 822.98元

  以上就是五险单位和个人缴费比例的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。