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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择呼叫中心外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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呼叫中心外包常识

内江呼叫中心外包公司|呼叫中心外包公司有哪些?那就好?为企业提供劳务外包,薪酬管理,社保代缴,保洁外包以及人力资源管理服务

领取失业金期间不缴社保?社保算中断吗?

  领取失业金期间不缴社保?社保算中断吗?上班族都是缴纳了社保的,所以说如果失业了满足相应的条件是可以领取失业保险的。那么问题来了领取失业金期间不缴社保,社保算中断吗?下面我们就来看看

领取失业金期间不缴社保?社保算中断吗? 第1张

  不是以自己的意愿中断就业,您可以申请失业保险金。导致员工失业。劳动和社会保障部颁布的“发放和分配失业保险金的办法”规定了哪些情况不是由于该人愿意中断就业,主要包括。

  根据中国的社会保险法和失业保险条例,在领取失业保险金期间不能支付社会保险。也就是说,在领取失业保险金的期间不能支付养老保险。但是,失业人员在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇。

  您可以在领取失业保险金期间享受医疗保险福利,但不能继续支付养老保险。

失业保险条件。

  根据中国社会保障法的规定。考虑到失业保险的一项重要功能是促进失业人员的再就业,需要找工作要求。这是享受失业保险金的先决条件,也是失业人员的义务。

  省劳动保障行政部门规定的其他材料。自劳动合同终止之日起60日内,申请失业保险经营机构(通常为户籍所在的街道,乡镇就业服务机构)。一旦超过60天,它将不会被处理:

  1、失业登记已经办理。员工有权申请失业保险。失业前,他已支付失业保险金一年,并按规定参加失业保险。雇主和个人按照规定履行了一年的付款义务。

  2、如果雇主因意愿而中断雇佣关系,雇主违反法律或违反劳动合同,导致雇员辞职并确认其资格,即失业者不愿意中断就业,但被迫由于他无法控制的原因中断雇佣关系:终止劳动合同,雇员雇主终止劳动合同,雇员被雇主驱逐,除名和解雇:

  (1)按规定参加失业保险,符合规定的单位和个人履行了一年的缴费义务;

  (2)如果雇佣因我自己的意愿而中断,则有求职请求。失业登记是掌握失业人员的基本情况。

  失业人员在符合下列条件时可以享受失业保险待遇:在领取失业救济金期间,不需要缴纳社会保险和医疗保险。

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了解呼叫中心外包

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公积金有利息吗

  公积金有利息吗,大家对于五险一金中的公积金已经不陌生了吧,它可以用来贷款租房等方面来使用,而已在企业缴费时,企业和你承担的是一样的比例,最后账户的钱都是归个人所有,也就是说变相的增加了收入。那么公积金有利息吗?

公积金有利息吗 第1张

公积金有利息吗?是多少呢?

  根据相关规定,每年的6月30号是住房公积金账户余额利息结算日,结息后这笔利息就会直接存入你的公积金账户,视为下次结算时的本金,并入余额一起计算利息,而且还不征收利息税。

  公积金有利息吗

  利息是按照最新的利率标准来计算的。之前规定的利息按存入时间长短分为两档,从去年2月开始存款利率一律按照一年期定期存款基准利率执行,也就是1.5%。

公积金如何提取呢

  (1)自然提取

  一般在缴存城市无住房并且租房的,连续缴存公积金满3个月,无需租金发票、税票,即可提取公积金支付房租。

  不过有的城市可能需要6个月甚至1年,具体可咨询公积金账户管理银行。

  (2)退休:需提供退休证明。

  (3)完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系:需提供证明。

  (4)与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年:提供未就业证明;

  (5)出境定居的:提供出境定居证明;

  (6)进城务工人员与单位解除劳动关系:需提供户口证明和解除劳动关系的证明;

  以上就是公积金有利息吗问题的相关知识,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页进行查看。