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成都企业社保缴纳流程是什么?企业必须要给员工缴纳社保的,国家以法律形式强制执行的。近年来国家对于社保是非常重视的,相关政策不断完善,社保知识也在普及,现在大部分人都知道社保对于自己的重要性。那么成都企业社保缴纳流程是什么呢?下面就一起来看看吧。
社保也就是(社会保险),也是成都市民社会保障制度的一个最重要的组成部分,我们常说的社保一般就是指“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。成都社会保险是由用人单位和个人共同缴纳的,作为单位的福利待遇和成都市民生活的基本保障,社保必不可少并在我们生活中发挥着重要的作用。
成都社保办理流程
1、首先保证公司是合法经营企业;
2、到公司所在地的劳动和社会保障局备案,领取公司编号;
3、新员工入社,与员工签订正式劳动合同;
4、根据员工身份的不同(本地城镇、本地农村、外来城镇、外来农村等)准备好签合同所需要的资料,如就业证、失业证、就业指导手册等,有些
此资料有些城市不需要,具体可咨询当地劳动部门;
5、带好以上资料及备案花名册、招用人员登记表、劳动合同等先到劳动部门备案;
6、社保备案;
此上两程序有些城市是可以直接登录劳动局网站,企业自行办理登记的;
7、一般从次月开始,缴纳前一月份和扣费当月的保险;
8、缴费成功后的下一自然月,到社保处办理社保卡。
以上就是成都企业社保缴纳流程是什么?的相关资料,想了解其他社保相关知识,可以返回瑞方人力首页查看
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挂靠社保一年多少钱?目前社保已经是生活中很多重要的一部分了,基本每个人都会缴纳社保,有的离职了为了社保不断缴,就会找代理公司进行社保挂靠的操作。那么挂靠社保一年多少钱呢?
挂靠单位缴纳的社保是与职工社保缴纳的基数相同,不过个人和单位缴纳的部分,都是由自己承担的,按照当地的社保基数进行缴纳,例如:广州社保按最低基数缴纳金额为1261.30元每月。个人挂靠公司交广州社保需要的社保本金是1261.30元每月,当然参保人还需要支付人力资源事务外包公司服务费用。
服务费是由人力资源事务外包公司进行收取的,并还没有一个明确的标准,挂靠单位交社保的费用价格是由人力资源事务外包公司制订的,所以说服务费用根据找的单位不同价格也不同,不过很多单位都是,如果是按季度缴费,或者按年缴费服务费用会相对便宜一些。
其实挂靠单位交社保划不划算,不同的人有不同的看法。有的人觉得没有必须找人力资源事务外包公司挂靠社保,如果在单位辞职后,自己到社保局办理个人社保就可以了。
辞职后是可以以个人名义到社保局办理养老保险与医疗保险的,但是只能是户籍在本地的人员才可以,外地户籍人员在异地是不能自己缴纳的。
所以外地人在异地离职后,为了不想自己的社保中断而影响到办理入户广州,小孩读书,买房等,就会找人力资源公司挂靠社保过渡一下。
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