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疫情期间暂停社保？

　　疫情期间暂停社保?由于此致疫情情况，大家为了自己的安全和疫情控制，企业不上班社保也没有缴纳，下面我们来看看疫情期间暂停社保相关通知。

　　按照当前党中央，国务院，省，市人民政府的防疫政策部署和人力资源和社会保障部办公厅的通知精神，有效完成社会保险管理工作。防疫方面，凤城市社会保障中心暂时中止了驻外办事处的工作，并恢复正常工作时间。正常办公时间将根据疫情另行通知。具体安排如下：

　　一，促进“不见面”事业

　　凤城市社会保障中心服务大厅是一个拥挤的公共服务场所。现场空间相对封闭，容易成为交叉感染区，也是防控疫情的重点区域。为了更好地保护人们的身体健康和生命安全，在流行期间，建议您尝试通过“不去看”来进行相关业务。您可以通过多种形式处理业务，例如在线办公室，微信办公室，惠民卡移动APP办公室和手机预约办公室。

　　1.申报业务：企业增，减，申报业务，可以通过在线申报系统直接处理相关业务。如果有更改，可以通过微信小组进行处理。数据将被保留，程序将得到补充。退款和收款服务通过电话和微信预约服务实现。

　　2.转账业务：公司养老保险转账业务将采用电话养老金预约或微信支付。

　　(三)企业事业单位养老金通过社会化支付，事业单位职业养老金在全省统一分配。

　　4.新旧业务仓库单位的退休业务，旧仓库补给余额业务和旧仓库报关业务被暂时中止。确实需要通过微信和电话联系进行处理。

　　2.允许“延期”业务运营

　　由于流行病的影响，无法及时处理相关业务。企业和个人被允许“推迟”相关业务。具体事项如下：

　　1.资格证明：对于已接受治疗的人，继续通过银行发放养老金。如果未按时处理资格证书，则不会暂停支付福利。

　　2.新增退休金及其他福利：未能在2020年1月至2020年2月处理新增退休金申请的人可在3月一起处理，并重新发放相关福利。丧葬费和遗属等其他福利也可以在三月份处理。如果您确实需要收取丧葬费，请通过微信或电话联系等方式声明您的姓名和身份证号。

　　3.允许被保险单位和个人推迟业务。由于疫情的影响，用人单位逾期未办理职工保险登记，缴费，欠款清算，账户清算等工作，社会保障中心将及时接受。在疫情流行期间，如果灵活的就业人员和城乡居民未能及​​时办理保险付款，应首先在网上注册或电话注册，疫情结束后重新申请。逾期付款不影响被保险人的人身权利记录，重新申请程序应在疫情解决后三个月内完成。

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试用期需要给员工缴纳五险一金吗？

　　试用期需要给员工缴纳五险一金吗?对于很多企业不给员工在试用期缴纳社保，大都不清楚这个做法是否正确，下面我们就来看看试用期需要给员工缴纳五险一金吗?

　　一、试用期需要交五险一金吗?

　　按照国家劳动保障政策，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务，不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中，也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。

　　根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当为与其存在劳动关系的职工依法缴存住房公积金，试用期也属于劳动关系存续期间，因此，试用期内单位也必须为职工缴存住房公积金。

　　二、试用期没签合同辞职有工资吗?

　　只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。

　　第三十一条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

　　(一)在试用期内的;

　　(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资