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攀枝花HR专员外包公司|HR专员外包公司有哪些?哪家好?为企业提供岗位外包,税务代理,薪酬优化,工资代发,社保代缴,薪税筹划,劳务派遣等人力资源管理服务
离职后社保如何缴纳?离职后,单位就不会为你缴社保了,社保就面临着断缴的风险。如果不想社保断缴,可以选择缴纳城镇职工社保,也可以选择缴纳城乡居民社保。下面,我们就来看看离职后社保如何缴纳?

1、以灵活就业人员的身份来缴纳城镇职工社保
城镇职工社保缴纳的费用主要有医疗保险和养老保险,因为是自己缴纳社保,所以缴纳的费用需要自己全部承担。
目前,养老保险缴费额度为社保缴纳基数的20%,其中8%的部分进入个人账户,12%的部分进入统筹账户。而医疗保险缴费额度为社保缴纳基数的4%,具体以当地政策为准。
由此可见,个人缴纳社保承担的压力还是很大的,不过现在国家对于灵活就业人员有社保补贴,比如4050社保补贴,符合条件,即男年满50周岁,女年满40周岁,就可以申请了,一般情况下可以领取三年的社保补贴。
2、找专业的代缴公司代缴
因为灵活就业人员身份缴纳社保是有户籍要求的,所以很多人选择找人事外包公司代缴社保,这样也能保证社保的连续性。
3、以个人身份缴纳城乡居民社保
城乡居民社保缴纳主要有医疗保险和养老保险,这两者的费用加起来并不高。城乡居民社保按年缴纳,一般情况下,最低档次缴纳的话,一年600就够了。
不过呢,有的地方规定,城乡居民医保需要到自己的户籍所在地缴纳。
离职后社保如何缴纳?离职后如果不能及时入职新公司,建议找专业的代缴公司代缴社保。现在很多城市政策对职工社保缴费年限有要求,为了防止大家在需要职工社保缴费年限的时候不满足条件,所以,建议大家找代缴公司缴纳职工社保。了解代缴社保合作流程,请咨询网站在线服务人员。
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综合保险缴费查询方式。大家知道什么是综合保险吗?综合保险缴费后怎么查询知道吗?
综合保险是为了维护外来从业人员的合法权益,规范单位用工行为,维护劳动力市场秩序。综合保险包括工伤(或者意外伤害)、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的,可以得到一次性支付的工伤保险金;因患病或非因工负伤住院的,住院发生的起付标准以上的部分,由综合保险基金承担80%,自负20%;连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证,并在退休之年一次性兑现老年补贴。

1、个人查询综合保险卡余额,可以拨打12333进行查询。
2.持卡到办理综合保险的部门去查询,有专门联网的机器可以查的。
3.拿卡去药店买药,顺便查一下余额。
4. 个人到网上综合保险查询。
就拿上海外来人员综合保险余额查询来说,上海市为了保障外来从业人员的合法权益,规范单位用工行为,维护上海市劳动力市场秩序,从2002年9月1日开始实施外来从业人员综合保险制度。上海市劳动和社会保障局是综合保险的行政主管部门,负责综合保险的统一管理。上海市劳动保障行政部门所属的外来人员就业管理机构,负责综合保险的具体管理工作。上海市建立综合保险基金,用于综合保险待遇的支付及运营费用。综合保险基金实行集中管理、单位立户、专款专用,任何部门、单位和个人不得转借、挪用、侵占。
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