【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业单位hr简历筛选方法和流程

企业都会出现的税务问题

选择HR专员外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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HR专员外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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HR专员外包常识

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人事外包公司怎么收费?

  人事外包是一种人事服务,就是人事外包公司帮助其他公司代缴员工社保,那么,人事外包公司代缴社保一般是怎么收费的呢?

人事外包公司怎么收费?

  人事外包公司收费水平与当地市场需求有关,目前并没有统一的标准,在几十元到几百元不等,一般公司客户会比个人客户收费低。以成都地区人事外包公司收费水平为例,公司客户在20-80元/人,个人客户在50-200元/人。

  需要提醒的是,人事外包一定要选正规、靠谱的公司,不要贪图收费低。

人事外包公司怎么收费? 第1张

  由于不同的人力资源事务外包机构,针对不同的公司及人群,根据具体情况,制定的收费标准也存在差异。以下人力资源事务外包机构代办收费标准的例子,只能为您提供一定的参考,如果您需要人事外包的相关服务,可以挑选正规的人力资源事务外包机构来办理。下面,给大家介绍一下【瑞方人力】人事外包是怎么收费的?

  企业社会保险代理:

  1、5人以下:50/人;

  2、10-40人:30元/人;

  3、40人以上面议。

  企业住房公积金代理:

  1、10人以下:50元/人;

  2、10-40人:30元/人;

  3、40人以上面议。

  提醒:如果企业既要做人事外包又要做公积金代缴,则只需要缴纳一份代缴费用,例如代缴员工5人社保及公积金,只需要缴纳50/元每人每月。

  个人社保托管:

  个人社保托管:100元/人。

  一次性缴纳半年人事外包费用,可享受八折优惠;一次性缴纳一年人事外包费用,可享受五折优惠。

  人事外包公司怎么收费呢?通过上文大家是不是有了简单的了解了呢?如果还想要了解更多人事外包、劳务派遣、岗位外包等资讯,请关注我们网站。

了解HR专员外包

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老年人怎么买新型农村养老保险?

  老年人怎么买新型农村养老保险?对于年迈的人来说,有一份养老保险就等于有一份保障,能够帮助生活,那么老年人怎么买新型农村养老保险呢?

老年人怎么买新型农村养老保险? 第1张

  (一)参保方式

  老年人员可选择两种方式参保。

  方式一:老年人员不用缴费,但其符合参保条件的子女应当缴费。

  方式二:有条件的老年人员也可选择缴费。

  月缴费档次:有40元、60元、90元三档。

  缴费金额:月缴费档次乘以缴费月数。

  缴费月数:按本人距75周岁余命的实际月数计算。最低不得少于60个月。

  缴费方式:一次性缴清,缴费档次一经选定,不得变更。

  对选择缴费的老年人员,政府还将给予补贴。按其缴费年限,每人每年代缴30元养老保险费(从应缴费金额中扣减)。其中,残疾等级达到1、2级的重度残疾人,政府每人每年再代缴40元养老保险费(从应缴费金额中扣减)。

  60岁农村养老保险养老金标准

  (二)养老待遇的组成

  1.选择不缴费的老年人员

  按月领取基础养老金,目前为每人每月80元。

  2.选择缴费的老年人员

  按月领取基本养老金,基本养老金由基础养老金(目前为每人每月80元)和个人账户养老金(即一次性缴纳时所选择的月缴费档次)两部分组成。

  以上两类人员(含青年、中年人员达到60周岁时)符合条件的,还可增发两项特殊待遇:一是独生子女父母每月增发10元基本养老金。二是对年满70周岁以上的高龄老人每月增发10元基本养老金。 》》新农保养老金计算方法(实例说明)

  (三)领保人员到哪里领取基本养老金?

  基本养老金由居民养老保险经办机构委托银行代发。领保人凭银行存折(卡)到银行各营业网点领取基本养老金。

  (四)领保人员在按月领取基本养老金后死亡应该办理哪些手续,还可享受什么待遇?

  领保人员死亡后,从死亡的次月起停发基本养老金,其亲属或利益相关人应在30日内将有效死亡证明提交给参保地社会保障服务所,并按规定领取一次性死亡补助金。标准为死亡时本人上月养老待遇乘以12个。