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2020年还会有企业不交社保吗？

　　2020年还会有企业不交社保吗?企业缴纳社保是国家规定的，是必须要给员工缴纳的社保，之前有一些企业不给员工缴纳社保被查，造成处罚。那么2020年还会有企业不交社保吗?

　　开公司的法人是否必须购买社会保障?

　　公司法人是指依照《公司法》成立的具有独立财产，可以以自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并对公司的全部财产负有民事责任的企业组织。

　　从以上内容可以知道，公司的法人是企业，企业无需缴纳社会保障。企业只能向其雇员支付社会保障。因此，公司的法人不需要支付社会保障。

　　社会保险是指具有重新分配收入的功能，旨在防止和强迫大多数社会成员参与的非营利性社会保障系统。根据《劳动法》第七十二条，用人单位和劳动者必须参加社会保险，并依法支付社会保险费。缴纳社会保险费是雇主和工人的法定义务。只要双方有劳动关系，无论是否签订劳动合同，他们都应付款。

　　公司办理员工社会保障程序

　　1.首先前往当地税务关系所在地的司法管辖区的社会保障机构，以办理开设帐户的程序，并提供以下信息：

　　(一)营业执照正本或复印件，或者事业单位的设立和批准;事业单位法人证书的正本和复印件;

　　(二)组织统一代码证书的原件和复印件;

　　(三)地方税务登记证原件和复印件(非纳税单位，可以不显示);

　　(四)盖章的《社会保险登记表》和《参加伤害保险单位的工业风险分类收费表》;

　　(五)法人身份证原件和复印件。

　　2.社会保障办公室审查信息，处理新保险单位的注册程序，并打印社会保险注册证。

　　3.单位新保险登记后，将办理员工新保险登记，并自次月起每月向地方税务部门缴纳社会保险费。已获取单位相关文件。拍摄原件和复印件，然后收集单位员工的以下信息：

　　(1)合同复印件和农业登记册复印件(失业保险金，个人农业登记册无需支付缴费基数的1%)，

　　(2)第二代身份证原件(或电子注册照片，或一英寸的红底注册照片)，第二代身份证复印件，

　　(3)工资表的复印件(用于检查员工的工资是否低于城市上一年的社会平均工资，如果不低于，则将实际的个人工资用作支付基础)，以此类推。

　　向员工支付社会保障是公司成立后肩负的社会责任。此外，《劳动合同法》还明确规定，支付社会保障是公司应履行的义务。公司法人需要使用公司资产为其员工购买社会保障，这实际上有利于未来的合作。如果发生与工作有关的伤害，当公司的法人未能向其雇员支付社会保障时，对法人的经济压力将更大。

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个体户能不能给员工买企业社保？

　　个体户能不能给员工买企业社保?对于目前许多的个体户也有自己的员工，想要给员工缴纳社保，对于这个很多个体户的老板不太清楚，下面我们就来看看个体户能不能给员工买企业社保?

　　其实个体户也可以给员工买社保。根据社保政策的相关规定，个体户主要先跟员工签订劳动合同，然后将劳动合同拿到经营场所所在区的劳动部门备案，然后就可以到税务部门办理社保开户然后就可以为员工买企业社保了。详细的内容下面有介绍。

　　个体工商户与企业单位办理社保的流程基本是一样的。个体户想帮员工买企业社保的话，首先它需要开设一个社保账户。

　　个体工商户自领取营业执照(或获准成立)之日起30日内，个人携带：有关部门批准成立的文件(复印件)、营业执照(副本复印件)、组织机构代码证书(复印件)、参保员工身份证(复印件)、或劳工合同书、公章等。到 地税征收大厅办理企业社保缴费登记和个人缴费登记。然后到个体户所属的街道办理相关的社保登记。

　　办理好缴费登记手续后，应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社保费用。员工的企业社保费用应该由个体户先行缴纳，然后就由个体工商户从员工工资中扣除员工个人应该承担的部分社保费用。如果以后个体户有新员工增加或者员工辞职的话，个体户只需要在社保账户上办理增减员即可。

　　个体户主平时都是比较忙的，生意要紧，如果个体工商户不想自己办理社保开户的话，还有一种更方面的方法可以帮助员工买企业社保的。那就是个体户把员工的社保外包给【瑞方人力】办理，这样个体户就不用自己去跑这些流程了，员工的社保办理、社保报销等等都有我们搞定，方面快捷。