资阳HR专员外包公司|HR专员外包公司有哪些？哪家好？为企业提供岗位外包，税务代理，薪酬优化，工资代发，社保代缴，薪税筹划，劳务派遣等人力资源管理服务

失业补助金和失业保险金领取材料有什么区别？

　　失业补助金和失业保险金领取材料有什么区别?失业补助金不是失业保险金，之前给大家介绍过他们的区别。那么，他们能同时领取吗?领取材料有什么区别?

失业补助金和失业保险金领取材料有什么区别?

　　失业补助金和失业保险金不能同时领取。

　　失业补助金是的一种福利性，主要目的是确保失业人员的基本生活，而失业保险金乃是一种长期性的社会基本保险，根据保险来给失业人员提供一份基本保险，而且失业保险金一般都是优于失业补助金的。二者的领取材料的区别如下：

　　1、一般来说，失业补助金只需所在单位提供一份离职证明和特殊艰难申请表及其书面的申报材料就行了。

　　2、失业保险金领取时需要提交原单位的解除劳动关系或是终止劳动合同的证明，还要人力资源部门出具的失业登记证明和求职证实，接着再填好失业保险金申请，需要的资料比失业补助金多很多。

　　失业补助金和失业保险金领取材料有什么区别?参加了职工社保并且累计满1年的参保人，在非因自身原因失业的情况下，有需要失业金，是可以去申领失业保险金的。了解失业保险金如何申领?请关注我们网站查询了解。

资阳HR专员外包公司|HR专员外包公司有哪些？哪家好？为企业提供岗位外包，税务代理，薪酬优化，工资代发，社保代缴，薪税筹划，劳务派遣等人力资源管理服务

四川快递员优先参加工伤保险缴费基数和费率

　　四川快递员优先参加工伤保险缴费基数和费率。工伤保险参保缴费基数和费率各个地方是有差异的，四川各地工伤保险缴费基数也不同，不同工种参保缴费基数也存在差异。今天，就先了解一下四川快递员优先参加工伤保险缴费基数和费率。

四川快递员优先参加工伤保险缴费基数和费率

　　一、优先参加工伤保险如何确定缴费基数和费率

　　《通知》明确，基层快递网点优先参加工伤保险，统一按照上年度全省城镇全部单位就业人员月平均工资和参保人数确定缴费基数;

　　费率统一按0.4%计算，实施过程中由人力资源社会保障厅根据“以支定收、收支平衡”原则适时调整。各级社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等因素，具体核定工伤保险费率并适时浮动调整。

　　快递员个人不缴纳工伤保险费。

　　二、优先参加工伤保险的适用范围

　　《通知》明确，快递企业和基层快递网点应当依法参加社会保险。快递企业使用劳务派遣方式用工的，应督促劳务派遣公司依法参加社会保险。用工灵活、流动性大的基层快递网点，可优先办理参加工伤保险。《通知》印发前已经按规定参加各项社会保险的快递企业和基层快递网点，继续按原参保方式参加社会保险。

　　四川快递员优先参加工伤保险缴费基数和费率。