眉山HR专员外包公司|HR专员外包公司有哪些？哪家好？为企业提供岗位外包，税务代理，薪酬优化，工资代发，社保代缴，薪税筹划，劳务派遣等人力资源管理服务

男职工为什么也要缴纳生育险？

　　男职工为什么也要缴纳生育险?生育险作为对于女性福利最大的一个险种，而所有不管是男职工还是女性职工都需要缴纳。那么男职工为什么也要缴纳生育险呢?

　　能不能不缴纳生育保险?

　　根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

　　什么情况可以享受呢?

　　⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

　　⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;

　　⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

　　都能享受什么待遇呢?

　　1、医疗费用报销：男职工满足标准后，全职太太的生孩子的医疗费将由生育保险基金支出。2、晚育津贴：晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。标准：生产当月的单位平均生育险缴费基数，也就是说，晚育津贴也可以由缴费基数高的一方享受。

眉山HR专员外包公司|HR专员外包公司有哪些？哪家好？为企业提供岗位外包，税务代理，薪酬优化，工资代发，社保代缴，薪税筹划，劳务派遣等人力资源管理服务

社保可以一次性缴清吗

　　社保可以一次性缴清吗，社保中大家最看重的就是养老保险的待遇，能够在退休后领取养老金，而要领取养老金除了到达退休年龄以外，还有就是需要缴纳养老保险15年，有的人缴纳社保比较晚，就会问到社保可以一次性缴清吗?下面小瑞就和大家来讲讲这方面的知识吧。

社保可以一次性缴清吗

　　如果在到达退休年龄后没有缴满15年，是不能够按月领取养老金的。这样的话有3种方法可以解决：

　　1.退休后继续缴费直到满15年。

　　2.将社保转为新农合。

　　3.一次性补缴到15年。

　　注意：并不是所有人都可以符合一次性补缴的条件，是有前提的。也就是说缴费距离15年不能差的太多，比如说，缴纳了11年的社保还差4年，是可以的，但是如果只交了4年差11年那就不能够了，并且各个地区的政策不一样，是否能够补缴需要到当地的社保局咨询。

　　很多朋友会问一次性补缴划不划算，对于一次性补缴社保年限满15年的朋友来说，虽然退休后可以按月领取养老金，但是相对于那些一直在缴纳社保的人群，养老金肯定是会有所差异的。

　　还需要注意的是：由于个人一次性补缴社保年限满15年，那么这笔费用全部都是要个人承担的(包含企业缴纳部分)。

　　所以个人一次性支付补缴社保费用相对于在公司累计缴满15年肯定是不划算的了。

　　不过，现在很多地方一般是不允许农村居民一次性补交社保的，如果你的家乡有这个政策，还是要尽量把握哦!

　　补缴的肯定是没有按照政策缴纳的时那么划算，所以建议大家多了解社保知识，不要等到时候过了之后才着急，以上就社保可以一次性缴清吗得相关资料，想了解其他社保知识，请返回瑞方人力首页查看