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瑞方人力-----2017年校招系列活动11月持续升温

瑞方人力2017校招系列活动11月持续升温

　　人才招聘工作对企业的长期发展有着重要的战略意义，目前日趋激烈的市场竞争,很大程度上就是对人才资源的争夺。企业不仅要招募有相关工作经验的人员,而且要投入人力、物力来招募应届大学生作为长期稳定发展的基石，为自身输入新鲜血液。因此，瑞方人力从今年10月开始，举办2017校园招聘大型系列活动，受到各界关注与好评。进入11月，气温骤降，校招活动却持续升温。

　　11月1日，瑞方人力走进西华大学，进行专场招聘宣讲会。校招工作团队向莘莘学子传递了瑞方人力的企业精神，向参会的同学们进行了热情洋溢的演讲，详细介绍了瑞方人力产品、市场业务以及管理体系和企业文化等方面情况，并重点介绍了公司的校园招聘政策和人才培养机制。在现场互动问答环节中，校招老师从薪资福利、成长空间以及工作环境等方面一一向同学们介绍加入瑞方人力的诸多好处，并就同学们关心的专业发展方向、未来职业规划等问题给出了详细的解答。校招老师鼓励西华大学的同学们加入瑞方人力，体现自身价值，激扬青春，瑞方等你!

　　4日，秋日的暖阳当空高照。瑞方人力参加了西南交通大学希望学院校园招聘双选会。招聘会上求职学子的人流熙熙攘攘，不一会，瑞方人力的展台前就排起了前来咨询投递简历的队伍，在当日招聘的企业中格外醒目。上午，希望学院人力资源专业的授课老师专程来到瑞方人力的展台。老师告诉我们，在招聘会举办之前就已向学生们大力推荐瑞方人力，并叮嘱要针对性的进行应聘准备。老师向招聘工作人员介绍了该系今年应届毕业生的基本情况，并感谢企业提供给该系学子一个能够发挥专长的平台。

　　瑞方人力2017招聘季进度安排紧锣密鼓，热力不断!5日，校招团队又来到成都理工大学工程技术学院校招双选会。当天，对同学们积极提出的招聘岗位相关问题，校招工作团队老师均予以明确回答并为在场学生提出实用性建议。希望应聘的同学们拥有吃苦耐劳的精神，牢固的专业知识和一定的社会实践经验，能尽快的把理论知识转化为社会实践能力。在校园里，工作人员感受到了生机勃勃的青春力量，感受到勇往直前的拼搏精神!

　　瑞方人力以成都为中心，在德阳、绵阳、重庆、昆明、贵阳等地建立近30家分支机构，服务范围覆盖四川全省及西南各主要城市。为广大企事业客户提供规范的：项目外包、劳务派遣、人力资源事务外包、行业猎头、培训咨询等人力资源流程外包服务。在本次瑞方人力2017届大型校招系列活动结束之后，又会有一批年轻的应届毕业生加入到瑞方人力的大家庭，无论资历深浅，作为一名瑞方人，他们将和所有同事一样，谨记“帮助每一家企业提升自己核心竞争力”的企业使命，并为之不断前进!

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社保卡如何使用，你会吗？

　　社保卡如何使用，你会吗? 缴纳完社保，就能够办理社保卡。目前的社保卡也是能够办理非常多业务的，那么它究竟有些什么作用呢?下面我们就一起来看看吧!

持卡就医仍以选定医院为准

　　实行持卡就医后，个人就医的定点医疗机构仍，以医保手册选定的定点医疗机构为准，A类、中医、专科医院可以直接就医。

　　就医不带卡不能报销

　　领到社保卡的参保人员在已开通持卡就医结算服务的定点医疗机构就医，须出示社保卡。未出示社保卡的，所发生费用由个人全额负担，医保基金不能支付。

　　参保人员因急诊、计划生育手术、企业欠费、补换卡期间、参保后未发卡等情况就医的，发生的医疗费用可由个人现金垫付后按原流程再到医疗保险经办机构进行报销。

　　社保卡补办过程中就医须带《补(换)卡证明》

　　在社保卡补办的过程中，如果病了，也不用着急。在补办新卡时，社保卡服务网点会开具一张《补(换)卡证明》，可以拿着《补(换)卡证明》到定点医院就医，并保留处方明细、收费单据，按原规定报销。

　　参保人员在使用社保卡之前应尽早将手中已发生的门诊医疗费用单据报销。如持卡就医前发生的门诊医疗费用尚未申报的，持卡就医时在起付线以内的门诊医疗费用需要交全费，超过起付线部分的费用，只需交纳自己自费和自付部分。领卡前未申报的门诊医疗费用需到区医保经办机构按原流程报销，报销时不会再次扣除起付线。

　　以上是根据社保卡如何使用，你会吗?问题所给的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看