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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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HR专员外包常识

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成都生育保险报销资料

  成都生育保险报销资料。成都生育保险并入医疗保险了,很多人担心生育保险的福利待遇没有了,不用担心生育保险的相关福利待遇依旧存在,只要参保人符合条件。下面,我们给大家介绍一下成都生育保险报销资料。

成都生育保险报销资料 第1张

成都生育保险报销资料

  成都参保人,只要符合计划生育政策、婚姻法等法律法规。并且,初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的,已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的。在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。准备好以下资料,就可以申请生育报销。

  1、女职工生育津贴、生育医疗费:《成都市生育保险待遇审批表》一式两份(加盖单位行政公章)、劳动合同书、本人身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其他医学证明、婚姻证明。

  2、男职工生育医疗费补贴:《成都市生育保险待遇审批表》一式两份(加盖单位行政公章)、劳动合同书、本人身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其他医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明或配偶的失业证。

  3、计划生育手术费:《成都市生育保险待遇审批表》一式两份(加盖单位行政公章)、手术费收费票据、病情证明书、劳动合同书、本人身份证、婚姻证明。

  成都生育保险报销资料。参保人或经办人携带上述资料前往社保参保机构办理报销手续。经审核,符合条件,资料齐全,办理报销。了解更多生育保险政策知识,请关注我们网站。

了解HR专员外包

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疫情期间停发工资和社保吗?

  疫情期间停发工资和社保吗?好多朋友在想一个事情,此次疫情比较严重,社保对于大家来说又是很重要的东西,下面我们就来看看疫情期间停发工资和社保吗?

疫情期间停发工资和社保吗? 第1张

  受这一流行病的影响,许多公司推迟了工作时间,甚至许多地方都颁布了政策,要求他们不要提前返回工作岗位。在某些地方,他们必须等到2月17日才能恢复正常工作。

  看到这种情况,一些网民可能会提出疑问。如果该国每个人一个月都没有上班,会造成多少?

  目前,中国的劳动力人口约为8亿。如果所有人一个月不去上班,损失将是比较大的。这种损失主要体现在以下几个方面。

  一是工资性收入损失。

  根据国家统计局的统计,2018年中国城镇非私营单位从业人员年平均工资为62,029元,城镇私营单位从业人员年平均工资为39,589元,商务及服务人员为44277元。经考虑,全国人均工资约为3500元。

  如果按8亿人口计算,月工资将达到2.8万亿元左右。即使许多企业按照当地最低工资标准的80%支付生活费,潜在的工资损失也将达到约1.5万亿元。

  二是GDP损失。

  2019年,中国GDP总量接近100万亿元。平均每月约8.3万亿元。如果全国的所有公司都没有工作,一个月内潜在的GDP损失将达到8.3万亿元。这种损失是相对比较的。大。

  第三,财政收入损失。

  中国2019年的财政总收入将达到19万亿元,平均每月收入为1.58万亿元,这意味着如果全国所有企业都不工作一个月,潜在的财务损失约为1.58万亿元。

  当然,如果整个国家一个月都没有上班,那么潜在的损失不仅会像上面列出的一个月的工资,GDP和财政收入的损失那样简单。更重要的影响是后续影响。

  因为根据大多数公司的现金储备,许多公司只能支持1到2个月。如果该国一个月不上班,则该公司将没有收入来源,许多公司将用光其现金储备。将面临债务到期,无法支付员工工资等情况。在这种情况下,许多公司可能倒闭,而一旦公司倒闭,其对经济或就业以及其潜在损失等其他方面的后续影响是无法估量的。

  但是,按照目前的发展趋势,全国每个人都不可能一个月不上班。现在,许多公司已恢复正常工作,一些企业已将生产恢复到正常水平。而且,国家发改委已经明确表态,严禁设置批准条件。简单粗暴的方法,例如提高恢复工作的门槛和限制恢复生产的实践。

  以上就是疫情期间停发工资和社保吗的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。