乐山HR专员外包公司|HR专员外包公司有哪些？哪家好？为企业提供岗位外包，税务代理，薪酬优化，工资代发，社保代缴，薪税筹划，劳务派遣等人力资源管理服务

缴纳失业保险有什么用处？

　　缴纳失业保险有什么用处?缴纳社保就包含了失业保险，很多朋友都没有用到过失业保险，也没有去了解过相关知识，所以很多朋友问缴纳失业保险有什么用处?为了了解这个问题，下面我们就一起来看看这篇文章吧。

　　1、是失业保险

　　失业保险费(就业保险费)是指参加失业保险的雇主和个体雇员按失业保险缴费比例支付的费用。

　　2、缴费

　　(1)金额的比例

　　国务院颁布的“失业保险条例”规定，城镇企业事业单位应当按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，员工按照工资的1%缴纳失业保险费。城市企事业单位聘用的农民工合同工不自行支付失业保险费。单位工资总额是指单位在一定时间内直接向单位全体员工支付的劳务报酬总额，包括小时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班工资和工资。在特殊情况下支付。我的工资是指单位支付的劳务报酬，包括小时工资或计件工资，奖金，津贴和补贴，加班费等，不包括其他来源的收入。

　　(2)方式

　　被保险单位可以通过以下方式支付失业保险费：

　　方法1：本月5日后，社会保障中心将通过“信托银行领取”的结算方式(无付款期)预扣被保险单位的银行账户;

　　方法2：被保险单位通过支票或现金支付存款到现场社会保障中心。

　　3、失业保险的用途是什么?

　　“失业保险条例”规定：符合下列条件的人可以领取失业保险金：

　　(1)按照规定参加失业保险，单位和按照规定履行了付款义务的人员已经负责一年;

　　(2)不因意愿而中断就业;

　　(3)已登记失业并有求职要求。失业人员在领取失业保险金的同时享受其他失业保险金。

　　参加失业保险的城镇企事业单位职工必须在失业后领取失业保险金，并且必须符合以下条件：

　　首先，按照规定参加失业保险，我单位和我按照规定履行了一年的付款义务。这是最重要的条件。按规定参加失业保险意味着失业人员最初在城市企业和事业单位工作，而不是新生，如刚刚毕业的学生。要参加失业保险，您必须按照规定履行您的支付义务，即按照规定的支付基数，费率和支付时间支付失业保险费。

　　其次，这不是因为自我打算中断就业。一般来说，中断就业有两个原因：非自愿中断就业，即失业人士不愿意中断就业，但由于他们无法控制的原因，他们被迫中断就业;自愿中断就业，即失业人员自愿辞职。导致失业。国际惯例是将自愿中断就业的人排除在享受失业保险金的范围之外。

　　以上就是缴纳失业保险有什么用处?的相关资料，想要了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看

乐山HR专员外包公司|HR专员外包公司有哪些？哪家好？为企业提供岗位外包，税务代理，薪酬优化，工资代发，社保代缴，薪税筹划，劳务派遣等人力资源管理服务

社保卡能外借吗？社保卡外借的危害？怎么补救？

　　社保卡能外借吗?社保卡外借的危害?怎么补救?缴纳社保后，可以办理一张社保卡，目前社保卡的作用也是非常大的，可以用来看病什么的，也就会出现朋友或者家人没买社保，就会想到借一下社保卡去看病什么的，那么社保卡能外借吗?社保卡外借的危害是什么?要怎么补救呢?

社保卡外借的危害?

　　影响到购买保险。社保卡上会记录，个人看病买药的所有数据。如果将社保卡借出去，就相当于把对方看过的病、买过的药，全都记录到了自己的身上。

　　如果买的是治疗甲状腺结节、乙肝、冠心病等疾病的药，或者用医保卡诊治了以上疾病，那么将卡借出去的人也不能购买商业保险了。

　　因为这类的“病史”会直接影响保险公司的核保结论。

　　不只是买新的保险难，之前买了的保险，理赔也可能会受影响：

　　例如，在之前购买了一份医疗险，现在心脏有毛病住了院，要索赔。但是保险公司查到医保记录，发现几年前曾经买过心脏方面的药物。保险公司也就会认为，在买保险的时候没有“如实告知病史”，拒绝赔偿。

   另外一个后果更严重

　　医保账户里的钱，是具有专款专用性质的，里面不仅有职工个人缴纳的费用，还有政府和单位统筹划拨的费用。

　　如果把社保卡借给别人用、帮别人买药、看病、报销，也就相当于是骗取国家的医保基金，是要受到惩罚的。

　　根据《社保法》第八十八条规定：以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。

　　以上就是社保卡能外借吗?社保卡外借的危害?怎么补救?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看