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五险一金怎么报销？

　　五险一金怎么报销?五险一金对于我们生活的影响越来越大了，无论是买房、入户、孩子上学还是看病报销、退休金领取，都跟社保息息相关。那么，大家了解五险一金怎么报销吗?

　　五险：基本养老保险，基本医疗保险。工伤保险，失业保险，生育保险。

　　一金：住房公积金。

五险一金怎么报销？

　　医保通常由单位缴纳10%，个人缴纳2%。医院的大部分常规检查普通药品都可以报销，报销标准因地制宜。例：在北京，一年之内，看病花钱累计没超过1800元，这钱就得你自费。

　　注意：医保的一个重要问题，就是如果医保停止缴纳后3个月就不再享受医疗报销的待遇。需要再次缴纳后连续缴纳6个月之后，才能再次享受住院报销等待遇。

　　什么是五险一金

　　生育险：

　　由单位全额缴纳，0.5%-1%.只要交满一年并且在公立医院依法生产，大部分费用都可报销，在私立医院住特需房的不在此列。缴纳生育险的配偶也有产假和津贴哦。

　　注意：如果中断缴纳了生育保险，必须再连续缴费半年/一年，才能重新享受。

　　失业险：

　　个人缴0.2%-1%，单位缴2%，不同地方有不同规定。

　　失业前需要在之前所在单位累计缴纳失业保险满一年，并且是非本人意愿的失业，主动辞职就不能领取啦。在失业后60天内进行失业登记，满足这三个条件才能享受。

　　养老：

　　养老保险在五险中占比例最高，单位按个人工资的20%缴纳，个人承担8%。按规定 养老保险必须累计交满15年才能领，不够15年可以续缴。

　　工伤险：

　　全部由单位缴纳，0.5%-2%

　　工作期间，上下班路上也算哦。遭受了意外伤害或者得了职业病，暂时或者永久丧失了劳动能力，甚至不幸死亡。

　　不过，因工死亡必须是在被救治后48小时内死亡才能算在工伤保险范围内。。。

　　住房公积金：

　　个人12%+单位缴纳12%，

　　买房，装修，租房，离职，退休都可以领回家。

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缴了生育保险可以领到多少钱？

　　缴了生育保险可以领到多少钱?缴纳社保是企业单位与职工应尽的义务，不过大家很多时候也会在这上面考虑自己的利益，对于社保中生育保险，大家觉得缴纳生育保险基本上也就用一次是吧，所以就会想缴了生育保险可以领到多少钱?

　　生育保险满足相应条件的可以享受生育津贴、生育报销等待遇，下面就来详细看看：

　　生育津贴：指的是产假和休产假期间照拿的工资。参加了生育报销并满足相关条件的，生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;没有参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

缴了生育保险可以领到多少钱?

　　相关政策规定，产假期间享受的生育津贴是按照职工所在用人单位月缴费平均工资来除以30天再乘以产假天数计发。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

　　生育津贴有着“就高不就低”的原则。如果生育津贴低于本人生育休假期间，应该享受的个人工资标准，差额部分企业必须补足。如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，企业必须全额发给个人。

　　按照国家政策规定，“生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。”也就是说，职工生育津贴是免征个人所得税的。

　　最后小瑞要提醒大家，生育保险都是由单位给缴纳的，职工本人并不承担缴纳费用。

　　以上就是缴了生育保险可以领到多少钱?的资料，想了解其他社保知识的，可以返回瑞方人力首页查看