成都高新区人力外包公司|企业人力资源外包，为企业提供人力资源管理外包，岗位外包，业务外包，劳务派遣，人事代理与人力资源外包服务等

人事代理是什么意思

　　人事代理是什么意思?什么是人事代理?其实，小编对于人事代理也不是很了解，所以，我们大家一起来了解一下人事代理是什么意思吧!

　　人事代理就是企业把人事这块的事情，包括社保公积金缴纳，工资代发，人员招聘等等业务外包给其他公司做，从而减轻企业HR的工作，是一个企业常用的用工方式。可以分为单位集体人事代理和个人人事代理。下面，我们从这两方面来具体了解一下“人事代理”。

单位集体人事代理

　　在原来体制下，员工的人事关系和户口都是单位负责的，随着外资、合资、民营等企业的发展，这些单位又没有独立人事权，它们员工的的人事关系和户口怎么解决?这就促生了人事代理的产生。人才市场代替单位负责员工的人事代理关系和户口，包括：计算工龄、国家规定的档案工资调升、转正定级、职称定级、职称评定、受理出境事宜、党团关系管理;代办社会保险、边防证、证件年审、出具以档案为依据的各种公证材料、结婚证明、社保缴纳报销等等。员工的人事关系是委托人才市场办理，但是实质的劳动关系仍然是和签约的单位。

个人人事代理

　　有些毕业生也许会说，我们单位是外资企业，但是企业负责我们的人事关系和户口哦，这是怎么回事?其实一些正规的企业和人才市场和长期合作关系，企业统一帮员工到人才市场办理人事代理，并不是单位有独立的人事权。而有些单位和人才市场并无长期合作关系，那么员工就要自己到人才市场办理人事代理了，这就是所谓的个人人事代理。

单位集体人事代理和个人人事代理的区别

　　单位人事代理和个人人事代理的办理流程是一样的，区别在于是单位统一办理还是个人单位办理。单位人事代理存在这样的可能性：单位和人才市场有附加条约，如果员工要调动档案或者户口，必须通过单位同意。而个人人事代理就不存在这个可能性。

人事代理的优势

　　1、简化企业招聘流程。通过代理招聘服务使企业节省繁杂的筛选，面试环节，减少人员的投入，避免重复操作，节省大量工作时间，招聘事宜、快捷、简易。

　　2、可以节省企业招聘成本。人事代理招聘公司通常都专精于各自有优势的行业。长期接触这些行业的精英分子，这个过程长达数年，人脉关系极广。同时，代理招聘公司拥有专业化的人才搜索技术。效率相对企业招聘高。

　　3、代理招聘机构可以提供客观情况和建议给企业。能帮助客户即雇主们就所招职位正确地评估其期望值，重新核定其有关组织架构的汇报路径，确定一个切实可行的入职条件及薪酬待遇。

　　以上就是关于“人事代理是什么意思”的相关内容介绍，希望对大家有所帮助。如果大家还想了解更多人事代理服务(岗位外包、薪税服务、劳务派遣、人力资源事务外包)，可以关注【瑞方人力】网站。

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怎样办理失业保险金领取？

　　怎样办理失业保险金领取?参加失业保险后，参保人享受领取失业金的待遇，当然，前提是要满足领取失业保险金的条件。下面，我们来了解一下怎么办理失业保险金领取?

怎样办理失业保险金领取？

　　1、用人公司必须在解除劳动关系关联以前的15天之内，去社保局开展离职人员上报。如果想上报的人员超过8位，那就需要提前预约，只有进行了人员上报，根据社保局的审核以后，相关人员才可以去申领失业保险金。

　　2、当劳动关系解除之后，失业人员必须携带着自己的身份证及其离职证明，员工指南等相关的材料去社保局办理失业登记。

　　3、以后社保局将进行相关资质的审核，审批无误以后，第2个月，失业人员就可以领取到失业保险金了。

　　怎样办理失业保险金领取?失业保险是单位为员工办理参保缴费的，个人无法办理失业保险参保缴费。领取失业保险金后，不会影响参保人养老金的金额。