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没结婚证生育保险能用吗？

　　没结婚证生育保险能用吗?生育保险需要连续参加职工社保生育保险满一年，才能申请生育报销和申领生育津贴。那么，女职工没结婚怀孕生孩子了，连续缴满1年的职工社保生育保险了，没结婚证生育保险能用吗?

没结婚证生育保险能用吗？

　　没有结婚证不一定可以办理生育保险的。

　　第一：生育保险工资待遇领取申请者需出示的材料

　　1、计划生育证明(即办准生证);

　　2、新生婴儿出生医学证明(即出生证明)或户口本;

　　3、诊断证明(生产制造医院开的生产证实，康复时开的)、花费凭证(康复时打印出的);

　　4、自己身份证件(代办公司的给予代办公司人自己身份证原件);

　　5、属外地或海外孕妇难产给予住院治疗费用明细表;

　　6、属外地或海外剖宫产给予：

　　7、手术治疗证实;

　　8、花费凭证。

　　第二：办理步骤

　　到诊疗生孕工资待遇审批单位办理(社保局)递交有关原材料;

　　满足条件就可以办理，凭办理凭据就可以到金融机构领取奖励。

　　第三：费用报销标准

　　所属单位依照政策法规参与生育保险并且为该员工接连全额缴费一年以上。

　　费用报销占比：以所在城市上年员工月平均收入为数量，依照一定的占比一次性付款。在其中：

　　1.选择顺产为270%。2.孕妇难产为320%。3.剖宫产为420%。

　　没结婚证生育保险能用吗?没结婚生育保险能不能报销，很多人说不可以，以上内容仅供参考。建议大家直接咨询所在地社保局，信息更加真实。

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工伤保险多少钱一年？

　　工伤保险多少钱一年?在五险一金中，工伤保险是其中非常重要的一个险种。职工工伤保险的保险费，一般是由用人单位承担。即便如此，作为享受工伤保险的职工，还是应该适当了解一下工伤保险费的相关知识。那么，工伤保险一年交多少钱呢?

一、工伤保险

　　工伤保险，是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

二、工伤保险一年交多少钱

　　(一)缴费基数

　　1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。

　　2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

　　3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。

　　(二)缴费费率

　　1、分类行业基准费率，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档，即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%;二类行业一档为职工工资总额的0.8%，二类行业二档为职工工资总额的1.0%，二类行业三档为职工工资总额的1.5%;三类行业一档为职工工资总额的2.8%，三类行业二档为职工工资总额的3.3%。在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时，按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。

　　2、费率浮动，从初次确定用人单位工伤保险缴费费率的第二年开始，属于二、三类行业的用人单位缴费费率在分类行业基准费率标准的基础上进行浮动，浮动幅度根据用人单位一定时期内工伤保险基金支付的工伤保险待遇总额(含全部费用)与缴费总额的比例确定。

　　3、缴费方式

　　每月10日前到地方税务局缴纳

　　综上所述，从事不同行业的单位为职工缴纳的工伤保险费比例是不同的，风险高的单位缴纳的比例高，风险低的则相对就要低些。同时单位在缴纳保险费的时候还需要看本单位职工上年度工资总额，意味着不同单位的职工购买的保险费是不同的。