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离职后社保如何缴纳？

　　离职后社保如何缴纳?离职后，单位就不会为你缴社保了，社保就面临着断缴的风险。如果不想社保断缴，可以选择缴纳城镇职工社保，也可以选择缴纳城乡居民社保。下面，我们就来看看离职后社保如何缴纳?

离职后社保如何缴纳？

　　1、以灵活就业人员的身份来缴纳城镇职工社保

　　城镇职工社保缴纳的费用主要有医疗保险和养老保险，因为是自己缴纳社保，所以缴纳的费用需要自己全部承担。

　　目前，养老保险缴费额度为社保缴纳基数的20%，其中8%的部分进入个人账户，12%的部分进入统筹账户。而医疗保险缴费额度为社保缴纳基数的4%，具体以当地政策为准。

　　由此可见，个人缴纳社保承担的压力还是很大的，不过现在国家对于灵活就业人员有社保补贴，比如4050社保补贴，符合条件，即男年满50周岁，女年满40周岁，就可以申请了，一般情况下可以领取三年的社保补贴。

　　2、找专业的代缴公司代缴

　　因为灵活就业人员身份缴纳社保是有户籍要求的，所以很多人选择找人事外包公司代缴社保，这样也能保证社保的连续性。

　　3、以个人身份缴纳城乡居民社保

　　城乡居民社保缴纳主要有医疗保险和养老保险，这两者的费用加起来并不高。城乡居民社保按年缴纳，一般情况下，最低档次缴纳的话，一年600就够了。

　　不过呢，有的地方规定，城乡居民医保需要到自己的户籍所在地缴纳。

　　离职后社保如何缴纳?离职后如果不能及时入职新公司，建议找专业的代缴公司代缴社保。现在很多城市政策对职工社保缴费年限有要求，为了防止大家在需要职工社保缴费年限的时候不满足条件，所以，建议大家找代缴公司缴纳职工社保。了解代缴社保合作流程，请咨询网站在线服务人员。

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个人社保一年交多少钱？

　　个人社保一年交多少钱?社保对于个人来说可以说重要，他能够在遇到一些情况下给自己带来一些补偿，也是国家为了大家而建立的。那么个人社保一年交多少钱呢?

　　一个人购买一个月的社会保险要花多少钱?

　　自付费用的社会保障，费用必须完全由自己承担。对于社会保障缴款，每个区域政策都不相同，社会保障缴费基数也不同。因此，费用也有所不同。一个月的社会保险费用是多少?

　　社会保障包括五项保险：“护理，医疗，失业，工伤和分娩”，主要由公司支付。费用由公司及其本身支付，并从工资中每月扣除并由公司支付。如果您没有工作单位并避免支付社会保险金，则可以要求社会保险机构打电话，费用必须由您自己承担。

　　1.被保险人具有灵活的就业身份。工人的社会保障可以参加具有灵活就业身份的保险，但上班族支付的社会保障缴款略有不同。由上班族支付的社会保险包括五种风险，个人只能支付养老保险和医疗保险两种保险。办公室工作人员的大部分社会保障费用由单位支付，个人雇员只需要支付一小部分保险费，而个人则支付所有社会保险费。

　　每月社会保险费=上一年当地平均社会工资*付款基数*缴款比例;

　　2.挂公司支付社会保障。社会保险可以由公司购买，社会保险可以由员工支付。可以购买五种类型的保险。区别在于五种保险的所有保费必须由他们自己承担。

　　3.不同城市的社会保障缴费基础不同，因此社会保障缴费也存在差异。咨询当地社会保障局。

　　2019年，北京养老保险率从原来的19%下降到16%。根据北京的最低基数3387，每月社会保险费约为1500元。如果已付款，则需要支付一定的服务费。

　　以上就是个人社保一年交多少钱?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。