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换公司了社保怎么转

换公司了社保怎么转?

　　如果是在省内，社保转移：

　　1、社保的相关政策规定，社保是随人的工作地点转换而迁移合并的。

　　2、先到参保地的社保局，申请迁出社保，再办理一张“社会保险参保缴费凭证”。

　　3、然后将迁移的凭证带回户籍地，在户籍地社保局申请办理自缴费社保帐户，然后再将迁移回来的社保申请合并到现在新的帐户内即可。

　　4、迁移合并的社保转移并不影响你的累计缴纳年限。

到省外公司工作，跨省社保转移

　　1、申请社会保险关系转移的参保人社保卡、身份证复印件各1份。

　　2、离职证明、户籍迁出证明、工作调函。

　　3、办理的流程：参保者本人持所需的资料，到参保地的各社保经办机构办理《参保缴费凭证》 ;参保者携《参保缴费凭证》交社会保险关系转入地社会保险经办机构申请办理社会保险接续手续。

养老险的转移手续

　　1、参保者在新的就业地，按照规定建立基本养老保险关系和缴费后，用人单位或参保者向新参保地的社保经办机构，提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

　　2、新参保地社保经办机构应在15个工作日之内，审核转移接续的申请，并对符合本办法规定条件的，向参保者原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位(参保者)作出书面说明。

　　3、原基本养老保险关系的所在地，社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日之内，办理好转移接续的各项手续。

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哪些人必须参加社保？

　　哪些人必须参加社保?社保对于现在的人来说是很有必要缴纳的，其中的险种，可以在不同的情况下，给予参保人一定的帮助。那么哪些人必须要参加社保呢?

哪些人必须参加社保?

　　对于这个问题来说，根据相关社保政策了解到，企业必须为员工缴纳社保，职工自己也不能放弃缴纳社保。从这里来看政策间接也规定了职工必须缴纳社保，当然缴纳的事物是由单位代扣代缴的。

缴纳社保有什么好处呢?

　　城镇职工社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工服务;

　　1、养老：缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养。

　　2、医疗：正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。例如北京：报销比例在70%-90%之间，一个自然年度门诊可报2万，住院30万，实现病有所医。

　　3、生育：生育前缴费满一年，可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴，实现生有所育。

　　4、失业：失业可以每月领取1000多的生活补助费用

　　5、工伤：职工可根据工伤认定领取不同补偿金。

　　另外，还有城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险(简称“居保”)，主要针对农民和低收入人群。居保的养老保险相对职工来说，缴费低，养老金也差很多;医疗保险的报销比例也低于职工医保，但是国家每年会给予600-800元的医保补贴。

　　总之，社保是对每个人生活工作的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。每个人的情况不同，缴费多少和享受的待遇自然也就存在差异。

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