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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择派遣员工 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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派遣员工就选瑞方人力

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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派遣员工常识

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社保基数怎么算?

  社保基数怎么算? 社会保险基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。现在各地的社保缴费基数会有些差异。据悉,社保缴费是用当地社会平均工资计算的,本文向大家具体介绍关于社保基数的计算方法,希望可以帮助到大家。

社保基数计算方法

  (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

  (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

  (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

社保基数怎么算? 第1张

社保基数定义

  所谓的社会保险基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。而计算的方式则是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定的,所以说对于社保基数来说,也不是一个恒定的数值,而我们想要知道具体的社保基数金额,那么,肯定的就需要对所得税工资以及一些薪金的税项等清晰明了,如此,我们才能快速的得到想知晓的答案。

  而对于社保基数的是职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,当然包含有计时、计件以及奖金、补贴、加班等所有的金额了,而对于新进单位的员工来说,是按着职工本人起薪当月的足月工资来作为缴费的基数的,而对于参保单位来说,则是按着单位全部参保职工月基数之和作为单位的月基数的,而如果社会保险基数确定的话,那么,在一年当中是不允许进行更改的。

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医疗保险是怎么交的?交多少钱?

  医疗保险是怎么交的?交多少钱?在生病时想要减轻负担,缴纳医疗保险就是个很好的选择,在单位上班的职工,缴纳医疗保险的事就不用自己操心。下面小瑞要给大家讲的是医疗保险是怎么交的?交多少钱?

医疗保险是怎么交的?交多少钱? 第1张

医疗保险一年交多少钱?

  医疗保险根据不同缴纳(享受)人群,主要分为职工医疗保险与城乡居民医疗保险两大类型,它们的缴纳金额也是不一样的。举个例子:2017年的上海城乡居民医疗保险缴费标准如下:

  1、70周岁以上人员:每人每年4300元,其中个人缴费370元;

  2、60-69岁人员:每人每年4300元,其中个人缴费535元;

  3、19-59岁人员:每人每年2900元,其中个人缴费720元;

  4、少年儿童:每人每年1100元,其中个人缴费110元。

  例如,东莞职工社会基本医疗保险缴费比例为1.8%,个人缴费比例为0.5%。 用人单位11%,个人缴费2%。

城镇居民医疗保险缴费标准

  在目前国家并没有对城镇居民医疗保险的缴费标准,进行统一的规定,是由各省、市根据实际情况自行制定的,一般学生、儿童每人每年筹资标准是100元,个人缴纳医疗保险费60元,其余40元由政府补助。重度残疾、享受低保待遇和特殊困难家庭的学生儿童,个人不缴费,医疗保险费全部由政府补助。非从业城镇成年居民按照每人每年560元筹资,缴费和补助标准如下:

  1、重度残疾人、享受低保待遇人员、特殊困难家庭人员和低收入家庭60周岁以上老年人,个人不缴费,医疗保险费全部由政府补助;

  2、70周岁以上的老年人个人缴纳医疗保险费120元,其余440元由政府补助;

  3、其他非从业城镇居民个人缴纳医疗保险费330元,其余230元由政府补助。

职工医保缴费基数及比例

  缴费的基数为:在我国医疗保险缴费基数一般是以本人工资确定的,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同,因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。

  缴费比例:不同城市职工医疗保险缴费比例,例如上海用人单位医保缴费11%,个人缴费2%。

  注意:缴费标准每年都在改变,应以当地社保局为准。

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