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社保卡,也叫社会保障卡。是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部分面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项事务范畴的集成电路卡。社会保障卡的功用也越来越全面,并逐渐替代原有的医保卡。2017年年末,社保卡跨事务、跨地域的“一卡通用”功用根本完成。
医保卡是指,医疗保险个人账户专用卡,以个人身份证为识别码,贮存记载着个人身份证号码、名字、性别以及账户金的拨付、消费状况等详细资料信息。
从运用规模来讲,医保卡的运用规模窄,只用于医疗保障范畴,而社会保障卡运用范畴较宽,可用于人力资源和社会保障各个范畴。
从运用区域来说,医保卡只能在一个固定区域内运用,而社会保障卡执行全国统一标准,具有全国通用的才能。
从安全性来讲,有些医保卡安全等级较低,简单被仿制,而社会保障卡安全等级较高,不易被仿制。
什么是社保卡?什么是医保卡?社保卡和医保卡的含义、区别,大家应该了解了。社保卡在办理了社保参保缴费后,需要申请办理,一般在一个月内就可以办理成功。了解更多社保政策知识,请关注我们网站。
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公积金可以给代缴公司缴吗?公积金对于一部分人来说,是非常重要的,公积金的作用大概大家都还是比较了解了吧,那么对于公积金比较重要的那部分人的公积金要怎么缴呢?公积金可以给代缴公司缴吗?
公积金对于要买房的朋友,可是一大助力。在单位上班的朋友,是公司给缴纳的,在离职后自己不处理的话公积金就会断交,没有在单位上班的朋友公积金要怎么缴呢?当然是可以缴给代缴公司缴的。
五险一金中包括六项有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这六部分组成,其中有四样部分是企业和个人共同承担的,剩下的两样则是由个人承担,在前四项当中如果个人交的越多那么企业就会相应的也交的多。
平时生病住院就可以用医疗保险报销啊,等到老了不能工作了就拿退休金,公积金也可以取出来!。
这就是五险一金最真实的作用,虽然我们平时看不见也摸不着,但是它确实是在为我们的未来保驾护航。
同时我们在仔细想想,我们每个月交的五险一金除了扣我们的应发工资实际上公司还需要额外的帮我们交一部分钱,所以这部分钱实际上是我们额外得到的财富,我们不能只看到眼前的利益,一些隐性的我们也应该了解并知道,所以大家就不要再埋怨企业每个月给你扣那么多的五险一金啦,他其实也不想这样做,因为可以帮它自己省下好大一笔钱呢!
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