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生育保险可以补交吗?生育保险的做用就是用来保障,女性职工在生育期间的基本生活和满足条件的其他待遇。在其他时间女性可能不是很关注生育保险,但是在备孕的时候生育保险的相关知识,女性职工都会去了解,就有相关人士问到小瑞生育保险可以补交吗?
一般来说生育险是不可以补交的,具体的可以向当地社保局咨询。
一般个人是不能够缴纳生育保险的,只能是企业为职工缴纳的;目前的社保的缴纳方式主要有三种:用人单位为职工缴纳、通过所在的街道办理缴纳、通过银行自己缴纳。个人所缴纳的社会保险是不包含生育险的。
新的参保人员,在宝宝出生时缴纳五项社保不满一年的不可享受(各地政策可能会有所差异);所以在怀孕之后才参加社保的人员或怀孕后再续交保险的女性是不可以享受生育保险待遇的。
非计划内生育及违反计划生育政策法规的生育也无权享受生育保险津贴。
参加了生育保险的妇女,只需要累计缴纳保险费满一年的,就可以按照有关规定享受生育保险待遇;也不需要一次性缴纳所有保险费,只要按每个月缴纳就行。
必须注意时间上的问题,生育保险一般是不能补缴的,即孕妇在参保期间分娩才能享受生育报销,否则亦无法享受这一待遇。
以上就是生育保险可以补交吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
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养老保险缴费基数怎么算?养老保险费用由养老保险缴费基数和缴费比例确定,养老保险缴得越多,缴得越久,退休后可申领养老金越多。那么,养老保险缴费基数怎么算?
养老保险每月的缴费基数与上年度职工年平均工资12(月)有关。
【举个例子】:假如上年度职工月平均工资为3000元
老张的工资是4000元,那么老张养老保险的缴费基数就是4000元,按照8%的比例算,那么老张就应该缴费320元。
老王的工资是10000元,那么老王养老保险的缴费基数应该是3000元的3倍就是9000,超过的1000元不计为缴费基数,按照8%的比例计算,老王应该缴纳720元。
小李的工资是1500元,是低于社会平均月工资的60%,那么小李的养老保险缴费基数就以3000元的60%计算,也就是1800元。按照8%的比例计算,小李应该缴纳144元。
养老保险缴费基数的上限为:如果职工的工资收入超过了上年度在岗职工月平均工资的三倍,那么超过的部分不计入缴费基数。
养老保险缴费基数的下限为:如果职工的工资收入低于上年度在岗职工月平均工资的60%,那么就按照上年度在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数。
简单来说,养老保险缴费基数范围为:上年本市职工月平均工资的60%≤养老保险缴费基数≤上年度工月平均工资的300%。
养老保险缴费基数怎么算?养老保险可以自己办理参保缴费,也可以通过单位办理参保缴费,了解更多养老保险养老金政策知识,请关注我们网站。
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