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绵阳人才猎头公司|人力猎头公司有哪些?哪家好?为企业提供工资代发,人才招聘,人员管理,税务服务,薪税筹划,社保代理,人事外包等人力资源管理服务
工伤复发还能享受工伤保险待遇吗?社保中的工伤保险也就是为了保障,因工作原因导致的伤害。而有的时候在时间段治疗好之后,有的工伤还可能复发,今天小瑞要讲的就是工伤复发还能享受工伤保险待遇吗?
参保单位的工伤职工,如果工伤复发需要治疗的,仍然可以享受工伤保险的待遇。若是生活不能自理的,工伤职工在停工留薪期需要护理的,将由所在单位负责。
工伤职工,工伤复发后,在得到工伤保险机构的确认之后,可以享受治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工的住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构产生的工伤康复费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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社保可以断交多久? 社保中的险种都是要满足相应的条件才能够享受相应的待遇,大部分都是与社保的缴纳期限有关,有的是累计缴纳有的是连续缴纳。那么今天我们就来看看社保可以断交多久?
1.断交社会保障的影响是什么?
一旦社会保障断交。尽管养老金保险是累计计算的,但中间却被打破,延续性很好。退休后,退休金利益会有所减少。如果中断医疗保险,则在中断期间将无法获得所有医疗保险福利,例如医疗费用报销。
除此之外,个人社会保障的中断对外地人在大城市购买房屋,购买汽车,摇码,在大城市读书和处理家庭也有一定的影响,因此我们尽量不要让我们社会保障被打断。
2.社会保障能补交吗?
我们应该清楚社会保障中断对我们有多大影响。那么,如果个人的社会保障被打破了怎么办?个人可以补交社会保障吗?如果以个人名义投保,则无法付款,则只能由单位付款。并缴纳五险,如果单位不作声明(不开户)只能缴纳养老金。
如果社会保障断交了怎么办?
3.如果我的个人社会保障断交了怎么办?
办公室工作人员:如果您辞职后不久在原城市找到了新工作,请将信息移交给新单位的人事部门,让他们继续帮助。社会保障中断后,如果您换工作并要在城市工作,则需要将社会保障转移到另一个地方,并将社会保障转移到新的保险地点。
自由职业者:如果您有当地人,请直接向当地社会保障局缴纳个人社会保障金,您只能支付养老保险和医疗保险。如果您是外地居民,您还可以通过人事外包机构支付社会保障金。
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