【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业专业人才猎头简历筛选方法和流程

企业都会出现的税务问题

选择人才猎头 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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人才猎头就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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人才猎头常识

资阳人才猎头公司|人力猎头公司有哪些?哪家好?为企业提供工资代发,人才招聘,人员管理,税务服务,薪税筹划,社保代理,人事外包等人力资源管理服务

社保交哪个档次最好

  社保交哪个档次最好,上班族的社保是由企业给缴纳的,缴纳的档次也是需要按照公司的标准来缴纳的,如果是个人要缴纳社保,就要自己选择缴纳社保的档次,那么社保交哪个档次最好呢?

社保交哪个档次最好 第1张

社保交哪个档次最好

  一般个人参加社保分为下面四个档次:最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)共同组成,月缴费金额共548.57元。(各地的标准可能不一样)

  要说交哪个档次好,还是按照个人的能力来定档次比较合理,如果能力高经济允许那可以按照最高档进行缴纳;如果个人工资低能力也不是很强,还是按照最低档进行缴纳比较合适。

  具体社保费缴费比例分别为:

  养老保险,单位和个人分别缴纳22%、8%;

  医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

  失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

  生育保险单位缴纳0.50%,个人不缴;

  工伤保险单位缴纳0.50%,个人不缴。

  个体参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成,月缴费金额共548.57元。

  一档(60%)月缴费金额为692.37元、二档(80%)月缴费金额为835.97元、三档(100%)月缴费金额为979.77元。

  注意:各地标准不一样。以上就是社保交哪个档次最好的相关知识,想了解其他社保相关知识可以返回瑞方人力首页进行查看

了解人才猎头

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养老保险跨省转移政策

  养老保险跨省转移政策。养老保险缴费年限是累计计算的,大家在还地区参保的时候,会进行养老保险关系转移。下面,我们来了解一下养老保险跨省转移政策。

养老保险跨省转移政策

  一、养老保险全国接续转移

  包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移;在转移个人账户储存额的同时,还转移部分单位缴费;参保人员在各地的缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算,对农民工一视同仁。

养老保险跨省转移政策 第1张

  二、持缴费凭证就能异地转续

  为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波,暂行办法规定了统一的办理流程,参保人员离开就业地,由社保经办机构发给参保缴费凭证;在新就业地参保,只需提出转续关系的书面申请,转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。

  养老保险跨省转移政策。据了解国家将建立全国统一的社保机构信息库和基本养老保险参保缴费信息查询服务系统,发行全国通用的社会保障卡。上文介绍了养老保险跨省转移政策,希望对大家有用。了解更多社保养老保险政策知识,请关注我们网站。