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成都人才猎头公司|人力猎头公司有哪些?哪家好?为企业提供工资代发,人才招聘,人员管理,税务服务,薪税筹划,社保代理,人事外包等人力资源管理服务
工资个税,个税与很多人的工资是直接挂钩的,此次个税的改革,很多人都在计算自己的工资变化,也有很多朋友不会自己计算不知道怎么计算,小瑞悄悄告诉你在瑞方网站中是有一个简单的工资个税计算器直接可以计算的,不过下面小瑞还是要给大家分享一下个税的政策和计算方式方面的知识。
首先是将个税起征点的由以前的每月3500元,提高到每月5000元;并且首次增加了子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除;优化调整税率结构,扩大较低档税率级距等;增加反避税条款。
个税起征点的调整,对于我们来说,明显的感觉到手的工资肯定是变多了。不过到底会多多少呢?
工资个税的计算公式是这样的:
到手工资 = 应发工资 - 保险金 - 应纳税额
应纳税所得额=应发工资 - 各项社会保险费(五险一金等) - 起征点
应纳税额 = 应纳税所得额*税率 - 速算扣除数
下面我们来举个例子看看:
假入小李的税前工资为10000元,他需要缴纳各项社会保险金1600元,那么他的税后工资是多少呢?
在个税改革之前:
应纳税所得额=10000-1600-3500=4900元
参照上面的工资税率表,适用税率20%,速算扣除数为555。
应纳税额= =4900*20%-555=425元
到手工资=10000-2000-345=7975元
在个税改革之后:
应纳税所得额=10000-1600-5000=3400元
参照上面的工资税率表,适用税率10%,速算扣除数为105。
应纳税额= =3400*10%-105=235元
到手工资=10000-1600-235=8165元
个人所得税起征点调整到5000元之后,核算下来到手工资为8165元,也就相当于多了将近200元。
这样一来一年也就多了几千块了。
以上就是工资个税的资料,想了解其他个税、社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看。
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社保证明怎么开?社保证明在生活中办理很多事情需要,买房、落户、上学等,所以,怎么开社保证明是大家目前比较需要了解的问题。下面,我们看看开社保证明的方法及需要的材料有哪些?
一是,携带本人有效身份证到社保局办理社保缴费记录证明;
二是,在社保网上查看缴费记录,并将该记录打印下来,然后持个人有效身份证件到社保局盖章。
根据《广东省社会保险参保证明管理暂行办法》规定,申办人到社会保险经办机构开具参保证明,须提供如下证明材料:
(一)参保单位开具本单位参保人员证明须填写《社会保险参保情况查询登记表》,提供《社会保险登记证》、单位申请函(说明用途)、申办人身份证原件及复印件。
(二)个人开具本人参保证明须提供本人身份证原件。
(三)执法部门办理开具证明须填写《社会保险参保情况查询登记表》,提供单位介绍信(含申办人姓名、证明内容)、申办人身份证(或工作证)原件及复印件。
(四)律师事务所开具委托当事人相关证明须填写《社会保险参保情况查询登记表》,提供诉讼当事人身份证原件及复印件、委托书(明确委托事项)、单位介绍信、受委托人身份证原件及复印件。
(五)个人受委托开具参保人相关证明须填写《社会保险参保情况查询登记表》,提供委托人身份证原件及复印件、受托人的身份证原件及复印件、委托书(明确委托事项)。
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