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大连社保缴费流程详解

　　大连社保缴费流程详解。社保是国家对于居民的一种社会福利制度，对于很多人来说都不是很了解，所以，大家不知道社保缴费流程。下面，我们一起来了解一下。

　　保险类型：五险及两险或三险(两险或三险只能给农业户口的人员缴纳)

 (一)在职人员：

　　1、需要与现单位签订劳动合同，身份证复印件，与上一个单位解除合同证明书;(社保关系应由上一单位转至临时户)，按照单位规定及参考农户员工意愿选择缴纳两险或五险

　　社会养老保险基数最低是2741元，个人缴8%，企业缴18%;医疗保险基数最低的是2741元，个人缴2%，企业缴8%;失业保险基数同养老保险，企业缴1%;

　　2、养老保险：单位按缴费基数2741*18%缴纳=493.38元，个人缴费基数的2741*8%=219.28元缴纳。

　　3、医疗保险：单位按缴费基数2741*8%缴纳=219.28元，个人缴费基数的2741*2%=54.82元缴纳，职工每年还需一次性缴纳24元高额补充医疗保险，一般是一月份，一年一次或者是员工本年度内首次缴费时缴纳24元;

　　4、失业保险：单位按缴费基数的2741*1%=27.41元缴纳，城镇职工缴费基数的2741*1%=27.41元缴纳，农民工不缴。

　　5、工伤保险：实行差别费率、浮动费率，单位按缴费基数的2741*0.3%---2.0%左右缴纳=8.22---54.82元，个人不交。

　　6、生育保险：单位缴费基数的2741*0.2%=5.48元，个人不交。

　　7、大连市市内四区以及金州旅顺的城镇户口缴纳采暖费专项基金，每人每月的金额为上年度大连市在岗职工月平均工资的4568*2%=91.36元。

　　大连市内四区及金州旅顺的城镇户口的员工单位缴纳保险共计费用：1146.64元，单位部分：845.13元，个人部分：301.51元其他地区的人员无采暖费专项基金单位缴纳保险合计费用：1055.28元单位部分：753.77元，个人部分：301.51元

 (二)如果是已经与单位解除合同后因为生育或者其他问题想继续缴纳五险或者是外地户口离职后想继续在连缴纳保险。

　　1、带本人身份证，到人力资源事务外包公司，签订代理协议，确定缴费方式，(现金或银行转账)缴费基数，服务费金额，代缴期限;

　　2、本人的社保关系由上一单位转至临时账户，并办理备案解除。

大连个人社保缴费流程

　　 (一)大连本地非农人员首次缴纳时需要到户口所在地社保局申请其参保手续：

　　1、本人户口簿及本人身份证，近期免冠一寸照片两张，到户口所在地街道办理

　　就业失业证;

　　2、到所在区社保中心办理相关手续，(中山区：荣民街35号;西岗区：长江路588号白云物业大厦;沙河口区：迎春街35号;甘井子区：松江路19号;开发区：金马路260号;保税区：保税区管委会三楼;旅顺口区：长江路附近;普兰店市：中心路一段;庄河市：世纪大街一段18号)定缴费基数;

　　3、到大连银行办理银行卡，户口所在区社保中心给的手续单提供给银行做关联;

　　4、只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据大连本地当年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如今年社保年度(2013年7月—2014年6月)社平工资为4568元，那么养老保险交纳额为4568*60%*20%*12=6578元左右/年，医疗为4568*60%*6%=1974元左右/年，合计每年缴费：8552元;另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳基数不得低于社平职工月平均工资的4568的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销;

　　5、参保后到一二九街大连人力资源保障局四楼带身份证办理社保卡，根据社保卡发卡银行带身份证去办理激活手续。

　　 (二)与单位解除合同后大连本地非农人员个人缴纳保险

　　其参保手续：

　　1、有就业失业证的人员带户口簿、身份证、单位出具的解除劳动合同证明到户口所在街道恢复失业身份;

　　2、到区所在地的社保中心办理失业缴费事宜，定缴费基数;

　　3、到大连银行办理银行卡，社保中心出具的手续单提供给银行做关联;

　　4、只能缴纳养老，医疗保险两种。交纳多少是根据大连本地当年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如今年社保年度(2013年7月—2014年6月)社平工资为4568元，那么养老保险交纳额为4568*60%*20%*12=6578元左右/年，医疗为4568*60%*6%=1974元左右/年，合计每年缴费：8552元;另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳基数不得低于社平职工月平均工资的4568的60%，最高档为职工月平均工资的300%=13704元。一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销;

　　5、无就业失业证人员先办理就业失业证，具体办理方法见(一)

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领取失业金期间不缴社保？社保算中断吗？

　　领取失业金期间不缴社保?社保算中断吗?上班族都是缴纳了社保的，所以说如果失业了满足相应的条件是可以领取失业保险的。那么问题来了领取失业金期间不缴社保，社保算中断吗?下面我们就来看看

　　不是以自己的意愿中断就业，您可以申请失业保险金。导致员工失业。劳动和社会保障部颁布的“发放和分配失业保险金的办法”规定了哪些情况不是由于该人愿意中断就业，主要包括。

　　根据中国的社会保险法和失业保险条例，在领取失业保险金期间不能支付社会保险。也就是说，在领取失业保险金的期间不能支付养老保险。但是，失业人员在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇。

　　您可以在领取失业保险金期间享受医疗保险福利，但不能继续支付养老保险。

失业保险条件。

　　根据中国社会保障法的规定。考虑到失业保险的一项重要功能是促进失业人员的再就业，需要找工作要求。这是享受失业保险金的先决条件，也是失业人员的义务。

　　省劳动保障行政部门规定的其他材料。自劳动合同终止之日起60日内，申请失业保险经营机构(通常为户籍所在的街道，乡镇就业服务机构)。一旦超过60天，它将不会被处理：

　　1、失业登记已经办理。员工有权申请失业保险。失业前，他已支付失业保险金一年，并按规定参加失业保险。雇主和个人按照规定履行了一年的付款义务。

　　2、如果雇主因意愿而中断雇佣关系，雇主违反法律或违反劳动合同，导致雇员辞职并确认其资格，即失业者不愿意中断就业，但被迫由于他无法控制的原因中断雇佣关系：终止劳动合同，雇员雇主终止劳动合同，雇员被雇主驱逐，除名和解雇：

　　(1)按规定参加失业保险，符合规定的单位和个人履行了一年的缴费义务;

　　(2)如果雇佣因我自己的意愿而中断，则有求职请求。失业登记是掌握失业人员的基本情况。

　　失业人员在符合下列条件时可以享受失业保险待遇：在领取失业救济金期间，不需要缴纳社会保险和医疗保险。

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